В Центре занятости населения города Надым выдан первый в 2018 году Сертификат в рамках проекта «Капитал молодого специалиста» выпускнику профессиональной образовательной организации. Право на получение капитала молодого специалиста предоставлено жителю п. Пангоды, выпускнику 2017 года ГАПОУ «Учалинский колледж горной промышленности», имеющего квалификацию «Техник-программист». Капитал будет реализован у индивидуального предпринимателя Штарк С.А. в рамках договора, заключенного с Центром занятости населения.
Проект «Капитал молодого специалиста» – хороший старт в профессиональную деятельность вчерашних выпускников средних и высших учебных заведений, получивших актуальную для Ямала специальность.

18 и 19 июля 2018 года в Центре занятости населения города Надым проведены 2 Ярмарки вакансий рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до18 лет для трудоустройства в августе текущего года.
Ребята-волонтеры, принимавшие участие в Ярмарке, проявили большую активность. Юные работники выбирали из предложенных вакансий, желая найти наиболее интересный и удобный для себя вариант. Вакантные рабочие места по профессиям «уборщик территорий», «вожатый», «помощник делопроизводителя», «помощник библиотекаря», «рабочий по благоустройству населенных пунктов», «помощник культорганизатора», «курьер» представили 10 предприятий и организаций. В обязанности подростков будет входить уборка и благоустройство городских территорий и мест отдыха, восстановление и озеленение детских и спортивных площадок, организация досуга дошкольников и младших школьников, вспомогательные работы по делопроизводству.
В первоочередном порядке возможность устроиться на работу была предоставлена подросткам, состоящим на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; учете в ОМВД; освобожденным из МЛС или закончившим специальные учебно-воспитательные учреждения, из семей безработных граждан, малообеспеченных, многодетных семей, из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих. Всем подросткам указанных категорий, посетившим Ярмарку рабочих мест, выданы направления на работу. Всего в эти дни выданы направления на работу 80-ти городским подросткам.

Лето — это подходящее время для развития и воспитания детей.
Чтобы прожить, как поётся в песне, эту «маленькую жизнь» с пользой, нужно её правильно обустроить, наполнить важными, интересными, полезными для ребенка занятиями, играми.
12 июля 2018 года специалистом Центра занятости населения города Надым совместно со специалистами МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» в рамках социокультурного проекта «ProfUp» была проведена деловая игра «Профессии лета» в литературной гостиной библиотеки. Участвовали в мероприятии – 17 учащихся, посещающих летний оздоровительный лагерь «Мечта». Рассказы о летних путешествиях – это особая тема. Желающих поделиться ими было много. Специалист Центра занятости в игровой форме рассказала ребятам о профессиях людей, встречающихся в отпуске. Это: пилоты, вожатые, спасатели, экскурсоводы и многие другие. Весёлые игры, викторины на тему профессий увлекли детвору и заставили думать, рассуждать, отвечать.
Проведенное мероприятие способствовало расширению представлений о мире профессий, а также стимулировало познавательный интерес учащихся.
Эмоции, яркое солнце за окном создали чудесное настроение.

13 июля 2018 года за «круглым столом» в форме активной дискуссии выпускники профессиональных образовательных учреждений, директор и специалисты Центра занятости населения города Надым совместно обсудили проблемы, планы и перспективы трудоустройства каждого выпускника. Выпускники среднего и высшего профессионального образования получили подробную информацию о ситуации на рынке труда Надымского района, мониторинге трудоустройства выпускников профессионального образования в 2017 году, о государственных услугах Службы занятости, о возможности участия в мероприятиях содействия занятости выпускников, в первую очередь таких как: «Капитал молодого специалиста», «Стажировка выпускников», «Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет», о возможности профессионального обучения и профессиональной подготовки при необходимости получить дополнительные навыки для трудоустройства к имеющимся специальностям и профессиям, об организации предпринимательской деятельности, об интерактивных порталах Службы занятости. В мероприятии приняли участие 5 из 9-ти приглашенных выпускников профессиональных образовательных организаций. Результатом встречи стало направление выпускников для прохождения гарантированного собеседования с работодателем при участии специалиста Центра занятости.
Следует отметить, что у активно настроенных на трудоустройство выпускников шансы на трудоустройство намного выше, в том числе при содействии специалистов Службы занятости.

27 июня 2018 года в Центре занятости населения города Надым проведено мероприятие в форме «круглого стола» с незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по возрасту и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Цель мероприятия – информирование о возможности профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности для повышения конкурентноспособности на рынке труда граждан из числа пенсионеров, желающих продолжить трудовую деятельность. Специалисты Центра занятости проинформировали граждан о возможных формах обучения, о профессиях, наиболее востребованных на рынке труда Надымского района, об условиях обучения при содействии Центра занятости. Каждому участнику мероприятия, выразившего желание обучаться с целью дальнейшего трудоустройства, специалистами было уделено индивидуальное внимание по определению профессии обучения. Из 6 граждан, принявших участие в мероприятии, 5 человек изъявили ярко выраженное желание пройти обучение по направлению Центра занятости по профессиям: водитель погрузчика (г. Челябинск и г. Екатеринбург), флорист – дизайнер (г. Тюмень), бухгалтер (повышение квалификации по дистанционной форме обучения). В настоящее время специалисты Центра занятости ведут деловые переговоры с учебными заведениями по предоставлению указанных услуг.

22 июня 2018 года Центром занятости населения города Надым был проведен День бесплатной юридической помощи в сфере занятости населения. В Надыме был организован консультационный пункт в формате дня открытых дверей по оказанию бесплатной юридической помощи, информированию граждан и работодателей по вопросам трудоустройства и содействия занятости населения. Бесплатную юридическую помощь в этот день получили 13 граждан и 5 работодателей.
Обращения граждан касались следующих вопросов:
• порядок регистрации в качестве ищущего работу для граждан, желающих сменить место работы, и в качестве безработного;
• порядок регистрации подростков, желающих работать в летний период 2018 года;
• реализация мероприятия по обучению женщин, находящихся в отпуске про уходу за ребенком.
Работодатели обращались по вопросу разъяснения порядка получения услуги по подбору необходимых работников, а также по вопросу участия в мероприятиях активной политики занятости, в том числе по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

В городе Надыме 23 июня 2018 года состоялась торжественная церемония вручения дипломов о среднем профессиональном образовании выпускникам ГПОУ ЯНАО "Надымский профессиональный колледж". В торжественной обстановке молодым профессионалам была присвоена квалификация электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, автомехаников и мастеров ЖКХ. Поздравить будущих специалистов пришли и волонтеры, которые от себя подарили будущим профессионалам песни, танцы и слова напутствия.
Начальник отдела содействия занятости Центра занятости населения города Надым поздравила выпускников с приобретением востребованной специальности на рынке труда как Надымского района, так и региона в целом, а также пригласила ребят для участия в мероприятиях Службы занятости по содействию в трудоустройстве выпускников.
Отрадно, что среди молодых ребят, выпускающихся в 2018 году Надымским профессиональным колледжем, многие являются участниками и победителями чемпионатов Worldskills, призерами городских и окружных творческих конкурсов и фестивалей, спортивных соревнований. Сегодня они уверенно заявляют о своих достижениях, и новых вершинах, которые будут покорять.

18 и 19 июня 2018 года в Центре занятости населения города Надым проведены 2 ярмарки рабочих мест для несовершеннолетних граждан.
Вакантные рабочие места, предполагающие трудоустройство в городе Надыме, по профессиям «уборщик территорий», «вожатый», «помощник делопроизводителя», «помощник библиотекаря», «рабочий по благоустройству населенных пунктов», «помощник культорганизатора» для юных соискателей представили 12 предприятий и организаций.
Участниками ярмарок стали более 120 подростков, направления на работу в июле получили 84 подростка.
Где именно заработать на личные нужды в июле, подростки выбирали сами. Помогали в проведении ярмарок две девушки волонтеры, и, надо отметить, справились очень хорошо: давали пояснения по необходимым для трудоустройства документам, обсуждали с каждым претендентом на рабочее место его предпочтения и просто успокаивали волнующихся сверстников. В обязанности подростков будет входить уборка и благоустройство городских территорий и мест отдыха, восстановление и озеленение детских и спортивных площадок, организация досуга дошкольников и младших школьников.
Пусть трудоустройство и временное, но оно позволяет заработать собственные деньги и материально помочь своей семье, способствует профилактике детской преступности и правонарушений, приобщению несовершеннолетних к труду, позволяет сориентироваться в мире профессий.

В рамках проекта «ProfUp» специалисты Центра занятости населения города Надым и МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» провели деловую игру «Угадай профессию».
Игра проведена 14 июня 2018 года в читальном зал библиотеки. Участвовали в мероприятии – 18 учащихся третьих классов, посещающих летний оздоровительный лагерь «Мечта».
Специалист Центра занятости и сотрудница библиотеки провели с детьми ряд игр-заданий, целью которых было найти ключи и подсказки и в итоге разгадать зашифрованную профессию. Ребята познакомились с презентацией о наиболее популярных и востребованных профессиях, искали атрибуты профессий в песнях, рисовали предметы, с которыми ассоциируются профессии. В такой форме подвижных заданий ребята узнали много нового и поделились друг с другом своими знаниями и открытиями.
Сопровождали детей, а также участвовали в игре вместе с ними подростки вожатые, трудоустроенные по мероприятию «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан». Проведенное мероприятие способствовало расширению представлений о мире профессий, а также стимулировало познавательный интерес учащихся.

Специалист Центра занятости населения города Надыма приняла участие в мастер-классах, посвященных Дню России.
Мероприятие – работа «музейной мастерской» организовано сотрудниками МУК «Музей истории и археологии г. Надыма». Над оформлением экспозиционного зала музея и подготовкой мастерской вместе с сотрудниками музея трудились подростки, ранее прошедшие профессиональную консультацию специалиста Центра занятости населения и направленные на временную работу в музей.
Мастерская предоставила возможность желающим принять участие в мастер-классах и изготовить по образцу мобиль «В небе над Россией», аппликацию «Миру – мир» и другие изделия в различных техниках исполнения.
Ребята довольны работой, с интересом и ответственностью подходят к порученным делам, а мы, специалисты Центра занятости, довольны плодотворным сотрудничеством и нацелены на дальнейшее эффективное взаимодействие.
Скоро состоится ярмарка рабочих мест для трудоустройства в июле, постараемся предложить работу в музее подросткам, неравнодушным к деятельности надымского музея.

Специалист Центра занятости населения города Надым 8 июня 2018 года провела Мастер-класс «Составление резюме» для выпускников профессиональных образовательных организаций.
В поисках работы важно знать, как правильно составлять резюме, ведь каждый понимает, что на одно вакантное место найдется много претендентов. Надеяться в этом случае просто на удачу – не конструктивно, нужно стараться и действовать. Составление конкурентоспособного резюме – это способ рассказать о себе, о своих уникальных способностях и навыках, предоставить правильную информацию, способную заинтересовать потенциального руководителя.
Молодому специалисту, выходящему на рынок труда презентовать себя, пожалуй, более затруднительно, чем имеющему опыт и работы и трудоустройства. Но и молодость и только что оставленная студенческая скамья имеют ряд неоспоримых достоинств.
Задача проведения «Мастер-класса по составлению резюме» для выпускников была и профессиональной – грамотно и лаконично сообщить об имеющемся образовании и профессиональных навыках, и психотерапевтической – осознать свои плюсы, произвести инвентаризацию своих личностных и профессиональных качеств, достоинств своего молодого возраста.
Шестеро участников встречи составляли и корректировали резюме, понимая, что грамотное резюме увеличит реальные шансы на успешное трудоустройство. Осталось умело воспользоваться составленным документом на собеседовании.

Подростки волонтеры провели эстафету-игру по профориентации «Кем быть?» для детей, посещающих семейный клуб «Город мам».
Мероприятие, организованное специалистом Центра занятости населения, проведено 31 мая 2018 года в помещении семейного клуба.
Не первый год Центр занятости населения города Надым сотрудничает с местной общественной организацией «Многодетные семьи Надымского района», организует совместные мероприятия с целью знакомства детей с миром профессий, а также создает временные рабочие места для подростков.
В семейном клубе «Город мам» от детворы было тесно; увлекательная эстафета-игра понравилась всем: ребята читали стихи о профессиях, отгадывали загадки, искали профессию в отрывках песен и рассуждали, кем хотят стать.
Как верно заметила ведущая, думать о будущем никогда не рано, а такие познавательно-развлекательные мероприятия приближают растущего человека к осознанию и реализации профессиональной мечты.

Для учащихся 9-го класса МОУ «ООШ г.Надыма» проведен профориентационный тренинг с участием волонтеров «Мой путь в профессию». Тренинг провела профконсультант Центра занятости населения города Надым с целью активизации процесса формирования психологической готовности подростков к профессиональному самоопределению, планированию профессионального пути. Не секрет, что выбор профессии у многих школьников является случайным, носит романтический характер, и не вполне соотносится с реальными способностями и возможностями. Школьная программа не дает детям полноты знаний о человеке, его способностях, и, следовательно, не учит выбору профессии и соответствующего образования. Недостаточны знания выпускников о рынке труда и востребованных профессиях, о тех способах образования, которыми их можно получить. Вместе и с помощью друг друга участники тренинга (восемь подростков) восполняли знания, необходимые им для выстраивания реалистичных жизненных планов, при помощи видеопрофессиограмм изучали особенности и требования к профессиям. Выполняли упражнения «Ассоциации», «Ценности и цели», рассуждали о перспективных профессиях и своих предпочтениях. Надеемся, участники отнесутся как можно более серьезно к выбору профессии, ведь для них это последний учебный год в школе, а совместная тренинговая работа послужит толчком для формирования потребности в своем дальнейшем саморазвитии.

С 16 по 25 апреля 2018 года для восьмиклассников надымских школ проведен экскурсионный квест «Рабочий – профессионал» в рамках «Декады PROвыпускник» и профориентационной недели «Славим человека труда». Организаторы – специалисты Центра занятости населения города Надым и Департамента образования МО Надымский район объединили усилия с целью пропаганды рабочих профессий, востребованных на рынке труда и содействия в профессиональном самоопределении школьников. Для подростков всех школ ежедневно проводилось общегородское мероприятие в экспозиционном зале музея истории и археологии, приняли участие в квесте более 160 восьмиклассников. Каждый день ребята из разных школ проходили экскурсию по историческим точкам-экспонатам, открывающим историю образования и строительства нашего города, и ежедневно подростки знакомились с представителями профессий, без которых сложно себе представить обустройство и жизнь города. Ребята познакомились и пообщались с приглашенными представителями профессий – электрогазосварщиком, инженером автоматизированных систем управления, механиком ремонтной мастерской, фельдшером, инженером по оплате труда, библиотекарем и поваром. Каждому гостю среди экспонатов зала музея нашлись его профессиональные атрибуты, по которым была объемно и образно представлена профессия. Например, электрогазосварщик рассказал о технологии сварки деталей металлической карты ЯНАО и ступеней лестницы зала. Библиотекарь нашла ценные исторически важные статьи, а повар провела самый настоящий мастер-класс, изготовив из самых простых продуктов настоящие шедевры и перевернув представление гостей о профессии повара. В завершение каждой такой экскурсии ребята выполнили задания: при помощи приглашенных профессионалов составили профессиограммы и нарисовали рабочие инструменты к каждой представленной профессии.

В рамках проведения мероприятия «День семьи» в МБУК «Библиотеке семейного чтения» 20 апреля 2018 года проведен мастер-класс «Тебе, мама!» Мероприятие проведено с целью подготовки учащихся общеобразовательных организаций к осознанному выбору профессии, приняли участие в мастер-классе родители и дети из общественной организации «Многодетные семьи Надымского района». Приглашенные специалисты – профконсультант Центра занятости, специалисты Центра медицинской профилактики, костюмер «Школы искусств №1». Профконсультант Центра занятости обратила внимание родителей на то, как значимо при формировании интересов и профессиональных намерений участие и внимание родителя, именно близкие люди могут первыми разглядеть таланты и способности своего ребенка и вовремя направить в нужное русло. Медицинский работник продолжая тему рассказала о медицинских ограничениях и противопоказаниях к профессиям. Затем гости и их дети сосредоточились над оформлением шляпок для мам, в этом им помогала костюмер. Все сделанные шляпки тут же разошлись, для каждой мамы руками ее ребенка была сделана необычная летняя шляпа – настоящее украшение!

Ко Дню Службы занятости, 19 и 20 апреля 2018 года, для старшеклассников надымских школ проведены экскурсии в Центр занятости населения города Надыма. Мероприятия проведены в рамках «Декады PROвыпускник» и всероссийской «Недели без турникетов». В эти дни Центр занятости посетили учащиеся социально-правового профиля 8-х, 9-х и 10-х классов МОУ СОШ №1, №2 и №9 г. Надыма, общим количеством 47 человек. Экскурсия на предприятие как вид профориентационной работы оказывает большое влияние на формирование у учащихся интереса к профессии, так как сочетает в себе наглядность и доступность восприятия с возможностью анализировать, сравнивать, делать выбор. Ведущая экскурсии рассказала о структуре Центра занятости как учреждения сферы оказания государственных услуг населению, познакомила ребят с работой всех отделов Центра занятости, рассказала о профессиях и требуемом профильном образовании специалистов Центра. Ребята ознакомились со стендами, содержащими правовую информацию, попробовали самостоятельно получить информацию о вакансиях из базы данных через информационные терминалы.

20 апреля 2018 года в специалисты Центра занятости населения города Надым приняли участие в семинаре для представителей малого и среднего предпринимательства. На мероприятии были рассмотрены вопросы об особенностях участия субъектов малого предпринимательства в электронных закупочных процедурах в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ, о требованиях Федерального закона «О противодействии коррупции», а также предоставлена информация о программах льготного кредитования от представителей банков. В программе семинара были рассмотрены следующие вопросы: изменения в законодательстве и основные аспекты участия СМП в электронных процедурах, основные способы поиска закупок, аккредитация на электронной торговой площадке, процедура электронного аукциона, заключение контракта в электронной форме и др. Спикером семинара также выступила начальник отдела содействия занятости Центра занятости населения города Надым. Участникам семинара была предоставлена информация о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, о возможности получения финансовой помощи на открытие собственного дела. Кроме того, участникам из числа предпринимателей были разъяснены основные положения статьи 25 Закона «О занятости населения в РФ», о функционировании интерактивного портала Службы занятости в ЯНАО и информационного портала «Работа в России», а также о возможности получения субсидий на создание рабочих мест в рамках государственной программы «Содействие занятости населения в Ямало-Ненецком автономном округе на 2014-2020 годы». Мероприятие посетили предприниматели, открывшие предпринимательскую деятельность по направлению Службы занятости, а также граждане, только планирующие организовать свой бизнес.

В рамках проведения мероприятий «Декады PROвыпускник» специалист Центра занятости населения города Надыма принял участие в проведении родительских собраний «Профессиональный компас для родителей». В течение последних лет в нашей стране уделяется особое внимание профориентации школьников. Какой будет будущая профессия, каким делом будет заниматься выпускник школы, эти вопросы задают себе не только обучающиеся школ, но и их родители, классные руководители. С целью мотивации родителей и учащихся к решению проблемы профессионального самоопределения старшеклассников, привлечения родителей к участию в процессе профессионального самоопределения детей профконсультант Центра занятости 18 и 19 апреля встретился с родителями учащихся двух 9-х классов МОУ «СОШ №1 г. Надыма». Родителям предоставлена информация о востребованных профессиях на рынке труда, о запросах и требованиях работодателей к профессиональной подготовке соискателей, о возможностях использования интернет-ресурсов с целью профориентационного тестирования и расширения знаний о профессиях. Важно, чтобы выпускники школ поступали учиться и работали в дальнейшем по специальностям, соответствующим их индивидуальным запросам и потребностям общества. Профконсультант обратила внимание родителей, что для достижения этих целей многое можно сделать вместе со своим ребенком, а именно: исследовать рынок труда; обсудить, в каких учебных заведениях можно получить интересующую профессию и обсудить престиж и перспективность выбранной профессии.

Для учащихся 10 класса проведена диалоговая встреча со специалистом Центра занятости населения города Надыма «Возможности профессиональной реализации». Мероприятие профориентационной и информационной направленности проведено 18 апреля 2018 года в рамках проведения «Декады PROвыпускник». Для старшеклассников в форме презентации предоставлена информация о востребованных на рынке труда профессиях, приоритетных видах экономической деятельности в регионе. Подростки просмотрели и обсудили ролики «Профессии будущего» - Навигатум, познакомились с возможностями интерактивного портала Службы занятости Ямало-Ненецкого автономного округа, также ребятам предложены источники информации (электронные сайты), на которых возможно подробно узнать об интересующей их профессии. Участниками диалоговой встречи стали более 30 старшеклассников МОУ «СОШ №1 г. Надыма».

Подростки-волонтеры провели информационно-познавательное профориентационное мероприятие, приуроченное ко Дню космонавтики, «Хочу быть космонавтом». В проведении этого мероприятия приняли участие специалисты Центра занятости населения города Надым, как организаторы волонтерской работы. Первые шаги к будущей профессии ребенок делает в самом раннем детстве. Именно тогда примеряются роли доктора, повара, продавца, шофера – тех специальностей, которые видит ребенок вокруг себя. Задача взрослых не только раскрыть перед дошкольниками и школьниками мир профессий, но и помочь маленькому человеку соотнести свои увлечения и таланты с работой взрослых. 13 апреля 2018 года в семейном клубе "Город мам" подростки сами рассказали и показали «младшим товарищам» в доступной форме занимательной презентации, какие существуют профессии, связанные с освоением космоса, расширили знания о них с помощью «профессиональных» загадок и заданий. Вместе с волонтерами ребята примерили на себя роли космонавтов, «полетали на орбите», разгадывали ребусы и отвечали на вопросы викторины, отгадывали загадки. Такие мероприятия знакомят ребят с видами профессий, воспитывают уважительное и доброе отношение к представителям разных профессий. Дети и родители семейного клуба «Город мам» общественной организации «Многодетные родители Надымского района» остались довольны работой волонтеров.

Для подростков, желающих трудоустроиться в период летних каникул, проведен правовой лекторий «Труд подростков: права и обязанности. Летние профессиональные пробы». Лекторий проведен специалистами Центра занятости населения города Надыма и МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» 12 апреля 2018 года в рамках мероприятий «Недели профориентации «Я - будущее» в читальном зале библиотеки. На встречу со специалистами пришли учащиеся 8-х классов школ города, желающие работать в период летних каникул на предприятиях города Надыма. Ведущим инспектором отдела содействия занятости Карпенко Т.А. была предоставлена информация о порядке регистрации для участия в мероприятиях по содействию занятости молодежи, о возможностях обращения за услугами по содействию занятости через электронный интерактивный портал Службы занятости, об правовых особенностях трудоустройства несовершеннолетних граждан, о возможных видах работ для подростков, о размере заработной платы, режиме рабочего времени и т.д. В ходе встречи подростки задали немало вопросов, касающихся трудоустройства, на которые были даны исчерпывающие ответы.

Для учащихся 4 класса проведен классный час «Разговор о профессиях», посвященный Дню авиации и космонавтики. Информационно-познавательное мероприятие проведено специалистами Центра занятости населения города Надым 11 апреля 2018 года в рамках мероприятий «Недели профориентации «Я – будущее», участвовало в нем 24 ученика МОУ СОШ №9. Чтобы стимулировать интерес учеников к изучению космоса и истории космонавтики, расширить представление о космической отрасли, специалисты познакомили учащихся с историей освоения космоса и с первыми космонавтами, рассказали о «космических» профессиях, существующих сейчас и тех, которые появятся в скором будущем. В красочной презентации ученикам были представлены и самые первые попытки человека освоить небо – легенда о Дедале и сыне его Икаре, и «трудовые будни» космонавтов, работающих на космических станциях в наши дни. Школьники угадывали первых отечественных космонавтов по фотографиям, отвечали на вопросы викторины, вспоминали планеты солнечной системы. Удивительными показались детям представленные профессии космонавтики будущего, такие как космогеолог, менеджер космотуризма и инженер-космодорожник. На вопрос специалиста «зачем проводить уроки по профориентации» одна четвероклассница ответила: «чтобы больше знать и выбрать свое». Такие встречи знакомят ребят с огромным миром профессий, приближают к осознанному представлению своего будущего и просто создают позитивное настроение.

Для студентов с ограниченными возможностями здоровья проведена диалоговая встреча «Вектор успеха». 10 апреля 2018 года профконсультант Центра занятости населения города Надым организовала и провела встречу-диалог для студентов Надымского профессионального колледжа с председателем общественной организации инвалидов «Созидание» Сергеем Владимировичем Поповым. Мероприятие проведено в рамках Декады «Путь к профессиональной карьере». Особым людям – особое внимание. Сейчас эти ребята осваивают профессию слесаря, а в ближайшем будущем перед ними будут стоять задачи поиска работы или дальнейшего обучения, и, обязательно – социализации. Главная тема встречи с гостем – обсуждение вопросов построения профессиональной карьеры, самореализация. Сергей Владимирович рассказал об истории образования, идее и целях работы общественной организации «Созидание», сам являясь ярким примером воплощения своих профессиональных амбиций и стремлений. Его история преодоления и работы над собой – повод для ребят задуматься о своих планах на жизнь. Студенты были впечатлены тем, какой объем работы человеку «по плечу», даже с ограниченным состоянием здоровья. Все участники встречи получили приглашение к сотрудничеству и к участию в планирующемся туристическом слете, который организует «Созидание».

5 и 9 апреля 2018 года в рамках Декады «Путь к профессиональной карьере» для студентов-инвалидов проведено мероприятие «Путь к профессиональному успеху». Специалисты Центра занятости населения города Надыма в постоянном режиме сотрудничают с Надымским профессиональным колледжем, проводят информационные и обучающие мероприятия для студентов и их родителей. Накануне для пяти студентов, имеющих ограниченные возможности здоровья, проведены обучающие занятия, включающие ознакомление с правилами и техникой поиска работы, обучение навыкам составления резюме, проведению деловой беседы по телефону, навыкам и технике прохождения собеседования, в том числе скайп-собеседования. Задача проведения обучающих занятий для студентов, осваивающих профессию слесаря, была и профессиональной – как грамотно и лаконично сообщить об имеющемся образовании и профессиональных навыках; и психотерапевтической – пересмотреть и оценить свои личностные и профессиональные качества, осознать свои плюсы и достоинства своего молодого возраста. Ребята знают, что профессия слесаря нужная и востребованная, поэтому учатся с интересом и старанием. Вместе с профконсультантом Центра занятости пятеро участников встречи составляли и корректировали резюме, размышляли, как умело воспользоваться составленным документом при поиске работы и на собеседовании, «звонили по телефону работодателю», создавали образ своей будущей работы, отвечали на вопросы «работодателя», а также шутили и поддерживали друг друга. В заключение специалист-профконсультант рассказала о возможности обращения в Центр занятости населения.

9 апреля 2018 года для воспитанников детского дома «Юнона» проведено познавательно-игровое занятие «Мое будущее». Мероприятие организовано и проведено профконсультантом надымского центра занятости и волонтерами в рамках «Недели профориентации «Я – будущее» с целью обеспечения информационной готовности воспитанников детского дома к выбору будущей профессии. Важно вовремя сформировать у подрастающего ребенка представление об огромном мире профессий, о качествах и способностях, необходимых для получения профессии, профессиональных учебных заведениях различного уровня и направления. Волонтер – студентка Надымского профессионального колледжа, – предложила ребятам презентацию с видеорядом «Угадай профессию по атрибутам», рассказала о профессиях, которым обучают в колледже, более подробно остановившись на специальности, которую сейчас осваивает она – «дошкольное образование». Несомненно, из уст почти что сверстницы информация о различных профессиях звучала доступнее, ребята проявили больше смелости, задавая вопросы об особенностях конкретной профессии, о специфике профессионального труда и требованиях, которые предъявляются к человеку. Затем воспитанникам было предложено нарисовать себя в качестве профессионала, успешно работающего через много лет. Сложная задача, однако, увлекшись интересной перспективой, они все же нарисовали себя в качестве воспитателя, ветеринара, повара-кондитера, водителя грузовика и так далее. Если это и есть их истинные профессиональные предпочтения, такие специалисты, без сомнения, без работы не останутся.

30 марта 2018 года Центром занятости населения города Надым был проведен День бесплатной юридической помощи в сфере занятости населения. В Надыме был организован консультационный пункт в формате дня открытых дверей по оказанию бесплатной юридической помощи, информированию граждан и работодателей по вопросам трудоустройства и содействия занятости населения. Бесплатную юридическую помощь в этот день получили 10 граждан, в том числе граждане, имеющие инвалидность, сироты, пенсионеры, подростки. Обращения граждан касались следующих вопросов: • порядок регистрация в качестве ищущего работу для граждан, желающих сменить место работы, и в качестве безработного; • размер, порядок и условия выплаты пособия по безработице, в том числе для отдельных категорий граждан – сирот, инвалидов; • разъяснения по вопросу подходящей и неподходящей работы; • порядок регистрации подростков, желающих работать в летний период 2018 года.

02 апреля 2018 года в Надымской центральной районной больнице специалистами Центра занятости населения города Надым совместно с представителями окружного медицинского информационно-аналитического центра проведена очная консультация по вопросам работы электронных сервисов. Главная цель – привлечь жителей города Надым и Надымского района к активному участию в информационном обществе, повысить уровень получения государственных услуг в электронной форме. В настоящее время электронные сервисы набирают большую популярность, интернет - технологии развиваются и предоставляют много возможностей. В рамках мероприятия специалисты Центра занятости провели работу по популяризации государственных услуг в электронном виде, регистрации, подтверждению учетной записи в личном кабинете на сайте «Госуслуг», регистрации на интерактивном портале Службы занятости Ямало-Ненецкого автономного округа. В рамках очной консультации свыше 90 надымчан смогли с помощью специалистов зарегистрироваться сразу на нескольких информационных ресурсах, предоставляющих услуги в электронном виде, получить консультации квалифицированных специалистов.

Центром занятости населения города Надым с 19 по 29 марта 2018 года, в рамках мероприятия, направленного на вовлечение молодых людей в предпринимательскую деятельность «Декада молодежного предпринимательства», проведен конкурс «молодежных бизнес идей»! Предприимчивые молодые люди сегодня не хотят быть в роли сторонних наблюдателей, а желают быть активными творцами своей судьбы. Служба занятости их в этом поддерживает. Около 70–80% регистрируемых предприятий организуются людьми 25–30-летнего возраста. Предпринимательство является социальным институтом, где формируются такие ценные общечеловеческие качества, как ответственность, расчетливость, умение ориентироваться в обстановке, соотносить свои цели со средствами их достижения. Участник конкурса, представивший свой бизнес - план с наиболее убедительными аргументами и уверенностью в их осуществлении, и стал победителем мероприятия. По итогам конкурса комиссия одобрила бизнес-план гражданина, поддержала его желание в открытии собственного дела при получении финансовой помощи в рамках мероприятия по содействию самозанятости безработным гражданам.

В центре занятости населения города Надым прошла очередная ярмарка рабочих мест. Почти две сотни вакансий предложили надымские предприятия и организации. Приём соискателей вели 16 представителей кадровых служб. Отбор кандидатов на должности проводили специалисты различных производственных и непроизводственных сфер: образование, масс-медиа, недвижимость, газодобывающая отрасль, коммунальный сектор. Пообщаться с работодателями напрямую, оставить резюме и, возможно, получить приглашение на дополнительное собеседование – такую цель преследуют большинство соискателей-посетителей Ярмарки. 23 марта в Центре занятости населения было многолюдно – 124 жителя города Надыма пришли в этот день, чтобы найти свое место на рынке труда. По традиции, за вакансии в подразделениях «Газпром добыча Надым» самая высокая конкуренция. Надежды на трудовой дебют с большой перспективой порой бывают оправданы, но чаще всего решающий фактор - это опыт, говорят кадровики. В целом ситуация на рынке труда остаётся стабильной. На учёте в учреждении состоит 287 безработных. Предложенных вакансий - в два раза больше. В основном наниматели нуждаются в рабочих специальностях. В Службе занятости готовы оказать помощь в получении дополнительного образования, повышении или переквалификации и по другим мероприятиям содействия занятости.

26 марта 2018 года состоялась рабочая встреча по вопросам организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и проведении общественных работ на 2018 год в городе Надыме и Надымском районе. Докладчиками выступили заместитель Главы муниципального образования Надымский район Виктор Фомич Адвахов и директор Центра занятости населения города Надым Ирина Рафаиловна Мингалеева. Во встрече участвовали начальники профильных управлений и департаментов Администрации муниципального образования Надымский район и руководители и представители кадровых служб 12-ти предприятий и организаций. Директор Центра занятости озвучила условия участия работодателей в мероприятиях по трудоустройству несовершеннолетних граждан и организации общественных работ в рамках государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы», а также проинформировала о всех мероприятиях занятости, субсидируемых из средств окружного бюджета, для выпускников, инвалидов, женщин, безработных граждан из числа испытывающих трудности в поиске работы. Участники совещания обсудили вопросы финансирования мероприятий в рамках государственной и муниципальных Программ занятости населения в изменившихся условиях оплаты труда, трудоустройства подростков на условиях неполного рабочего времени, распределения рабочих мест между предприятиями и организациями.

23 марта 2018 года состоялось мероприятие - Информационная площадка на тему: «К результату – вместе», с участием специалистов Центра занятости населения города Надым и работодателей. Реализация важных направлений службы занятости осуществляется путем мероприятий с широком и гибком использовании всех имеющихся форм и методов и предполагает в том числе работу со работодателями. Главная задача – привлечение работодателей к сотрудничеству. Руководителям кадровых служб 15 предприятий и организаций, была предоставлена обширная информация по вопросам об основных изменениях в законодательстве о занятости. Работодатели проинформированы об обязанности предоставлять информацию согласно нормам закона, о запрете дискриминации на рынке труда, о недопущении неформальной занятости, предоставлении достоверных, актуальных сведений о заработной плате в вакансиях, об организации стажировки, об основных мероприятиях временной занятости определенных категорий граждан в 2018 году в рамках государственной программы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, об условиях привлечения иностранных работников. Подводя итоги встречи необходимо сказать, от эффективности совместной работы зависит многое – обеспечение сбалансированности на рынке труда, качественный подбор работников на предприятиях (организациях) и в конечном итоге, благосостояние граждан города.

20 марта 2018 года директор Центра занятости населения города Надыма приняла участие в заседании координационного совета по модернизации и развитию образования на территории муниципального образования Надымский район. Участники заседания – начальник и заместитель начальника Департамента образования МО Надымский район, зав.филиала детской поликлиники ГБУЗ ЯНАО Надымской ЦРБ, директор Центра социальной помощи семье и детям «Домашний очаг», заместитель директора Надымского профессионального колледжа, рассмотрели вопросы, касающиеся работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья, организации сопровождения семей с детьми с ОВЗ, организации профессиональной ориентации лиц с инвалидностью. Отмечено, что в детских садах города Надыма действуют консультационные центры по оказанию помощи семьям с детьми с ОВЗ. Особенное внимание уделено обсуждению вопроса о профориентации подростков с ограниченными возможностями здоровья, индивидуальных подходах и практиках, применяющихся с целью ориентации подростка-инвалида. В 2017 году Надымский колледж начал практику профессионального обучения подростков с ОВЗ, в данный момент обучаются 7 подростков по профессии слесарь-ремонтник. В связи с необходимостью прохождения производственной практики возникают вопросы медицинского освидетельствования и допуска к прохождению практики, а в дальнейшем – и трудоустройства. Директор Центра занятости заострила внимание на том, что до зачисления в учебную группу подросткам и их родителям необходимо точно знать, будет ли допущен после обучения выпускник к производственной практике и возможно ли его трудоустройство по полученной профессии с учетом имеющихся нарушений. Также были рассмотрены вопросы трудоустройства инвалидов на квотированные рабочие места в муниципальных предприятиях и организациях, в том числе будущих выпускников 2019-2020 г.г. ГПОУ ЯНАО «Надымский профессиональный колледж», имеющих ограничения в состоянии здоровья, прохождения ими медицинской комиссии, допуска к осуществлению профессиональной деятельности. Участники координационного совета выразили уверенность в том, что в режиме плодотворного сотрудничества и этот и многие другие вопросы будут решены во благо людей, имеющих нарушения и ограничения в состоянии здоровья.

20 марта 2018 года Центр занятости населения города Надым провел мероприятие в рамках маркетингового тура с Департаментом образования Надымского района и 41 подведомственной организацией. Работодатель всегда был и остается «клиентом номер один» для Службы занятости населения, так как формирование банка вакансий, трудоустройство безработных граждан, реализация мероприятий активной политики занятости населения напрямую зависят от работодателя. Реализация цели данного мероприятия - укрепление партнерских отношений с работодателями, приглашение к более тесному сотрудничеству, привлечению вакансий - способствует применению активных форм сотрудничества Центра занятости с работодателями, индивидуализация подходов в работе с каждым работодателем. Работодателям предоставлена информация: об основных мероприятиях занятости в 2018 года, о новостях в сфере занятости, об изменениях в законодательстве, о предоставлении в Службу занятости сведений о потребности в работниках, в том числе поддержанию вакансий в актуальном состоянии на интерактивном портале Службы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа и на портале «Работа в России», о вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов, привлечения иностранной рабочей силы, обсуждались вопросы о легализации трудовых отношений, о запрете дискриминации на рынке труда, о предоставлении достоверных сведений о заработной плате по предоставляемым вакансиям, о возможности проведения видео-собеседования с соискателями. При этом главной задачей Службы занятости населения является реализация маркетинговой концепции продвижения рабочей силы на рынке труда. По результатам маркетингового тура учтены возможности предприятий в проведении активной политики занятости, намечены формы взаимодействия.

20 марта 2018 года в рамках «Декады молодежного предпринимательства» проведена деловая игра «Я – предприниматель». Мероприятие проведено специалистами Центра занятости населения города Надыма в Надымском профессиональном колледже, участвовали в нем 20 студентов выпускных учебных групп. С чего начинается путешествие в «свое дело» для молодых и предприимчивых? Зачастую молодые люди, получившие профессиональное образование, не испытывают энтузиазма от мысли «работать на кого-то», кто-то разочарован, кто-то не видит перспектив. А стать успешными и самодостаточными молодые люди хотят! Как вариант профессиональной самореализации - организовать собственное дело. Именно на этом мероприятии по содействию занятости населения был сделан акцент на встрече с учащимися колледжа. Будущие выпускники узнали подробности и условия участия в мероприятии «самозанятость безработных граждан», а также с азартом примерили на себя роль начинающих предпринимателей, участвуя в деловой игре. Вместе с профконсультантом Центра занятости участники выбирали оптимальную нишу для создания своего дела, доказывали преимущества в своем планируемом направлении бизнеса, выстраивали стратегию вхождения в рынок среди конкурентов. В заключение игры, подведя итоги, студенты попытались понять и сформулировать основные принципы успешного предпринимательства.

Центр занятости населения города Надым все более масштабно использует возможности сети Интернет для общения с гражданами и работодателями. С целью приобщения граждан к получению услуг в электронном виде, 18 марта 2018 года в день выборов Президента Российской Федерации, специалисты Центра занятости населения города Надым провели выездное консультационное мероприятие «Портал госуслуг – Ваш помощник и друг» на избирательном участке № 508, где любой желающий смог зарегистрироваться, пройти процедуру подтверждения личности, а также получить консультацию по любым возникающим вопросам, связанным с работой портала госуслуг. Для граждан ищущих работу была представлена информация о возможности получения государственных услуг на Интерактивном портале РАБОТА.ЯНАО.РФ, портале «Работа в России». На сегодняшний день, большинство граждан отдаёт предпочтение получению услуг в обычном формате, т.е. посещая учреждения лично. Но наша задача - рассказать гражданам о преимуществах получения государственных услуг в электронном виде, а их немало: от экономии времени при заполнении документов до отсутствия очередей в необходимой инстанции. В ходе проведения мероприятия 73 участникам выданы информационные буклеты по предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронном виде, представлена информация о центрах обслуживания, при посещении которых можно пройти процедуру регистрации или подтверждения на сайте госуслуг., из них 3 гражданина прошли процедуру подтверждения или регистрации учетной записи.

15 марта 2018 года состоялась деловая встреча начальника отдела по взаимодействию с работодателями Центра занятости населения города Надым с директором МАУ «Бизнес-инкубатор». Встреча проведена в рамках «Декады молодежного предпринимательства» с целью планирования совместных мероприятий, направленных на поддержку предпринимательской инициативы молодежи. В беседе обсуждались проблемы, планы и перспективы предпринимательского движения в Надымском районе, организационные моменты мероприятий, встреч, тренингов, дающих базовую информацию для ведения предпринимательской деятельности и обучающих формированию стратегии развития бизнеса. Особое внимание уделено возможностям государственной поддержки предпринимательской инициативы, опыту реализации мероприятия «Самозанятость безработных граждан». Приведены примеры успешного открытия собственного дела гражданами, ранее состоявшими на учете как безработные, дана информация об источниках получения консультативной помощи, особенностях бизнес-планирования. Встреча завершилась подписанием Соглашения о взаимном сотрудничестве в области поддержки малого и среднего предпринимательства. Начальник ОВР Евгений Владимирович Остапчук и директор МАУ «Бизнес-инкубатор» Максим Артурович Зинковский запланировали проведение «круглых столов» с безработными гражданами, желающими организовать собственное дело и предпринимателями, получившими субсидию на организацию собственного дела в Центре занятости населения.

Специалисты Центра занятости населения города Надым совместно со специалистами МБУК «Библиотека для детей и молодежи г. Надым» провели профориентационное мероприятие «Современные тенденции рынка труда. Развитие предпринимательской инициативы. Малый и средний бизнес». Встреча, на которую пришли старшеклассники надымской школы №1, проведена в рамках Декады молодежного предпринимательства в читальном зале библиотеки 14 марта 2018 года. О современных тенденциях рынка труда, развивающихся и перспективных профессиях ребятам рассказала библиотекарь Эльвира Дражина. В беседе ребят заинтересовали мотивы и причины, которые подводят человека к выбору той или иной профессии и что, если выбранная профессия неперспективная и спроса на нее в скором времени не будет. Эти вопросы обсуждали все участники встречи. Как вариант заниматься любимым делом и иметь доход, специалист Центра занятости предложила организацию самозанятости, рассказав о возможных формах открытия собственного дела, возможностях государственной поддержки предпринимательской инициативы, примерах открытия собственного дела и развития бизнеса безработными гражданами. Поводом для размышления над своими лидерскими качествами, а они для предпринимателя обязательны, подросткам послужил предложенный психогеометрический тест. Ребята отметили для себя, что такая стезя, как предпринимательство, требует от человека кроме навыков и умений еще и упорства в достижении цели и …харизмы! Возможно, в будущем кто-то из этих молодых людей осмелиться создать собственный бизнес, – будем рады помочь и поддержать молодых предпринимателей.

13 марта 2018 года в рамках Декады молодежного предпринимательства специалисты Центра занятости населения города Надым провели профконсультационный семинар «От бизнес-идеи к собственному делу». Мероприятие проведено в городе Надыме и в селе Кутопьюган, приняли участие в нем 10 безработных граждан (семеро из которых в возрасте до 30 лет), интересующихся возможностями открытия собственного дела. Реалии сегодняшних дней и ситуация на рынке труда таковы, что все чаще молодые люди задумываются об открытии собственного дела, но одно дело – мечтать, а другое – представлять себе эту деятельность «изнутри». Сотрудники Центра занятости проинформировали граждан о возможностях государственной поддержки предпринимательской инициативы, возможностях профессионального обучения в рамках оказания услуги по самозанятости, предложили методические рекомендации по оформлению бизнес-плана. Участников заинтересовал положительный опыт реализации мероприятия «самозанятость безработных граждан», представленный специалистами Центра занятости. Нынешние надымские предприниматели, ранее безработные, осуществляющие деятельность по ремонту обуви, пошиву изделий, разведению перепелов, электрогазосварке, оказанию косметических услуг и многому другому, – иллюстрация того, что открытие собственного дела – хорошая возможность для самореализации и заработка.

06 марта 2018 года специалисты Центра занятости населения города Надыма приняли участие в интерактивной квест-игре «Профи». Квест-игра проведена в «Центре детского творчества» г. Надыма с целью презентации открывшегося на базе учреждения дополнительного образования образовательно-развивающего комплекса «Парк профессий». «КидБурги» или детские города профессий давно и успешно функционируют в крупных городах России, обеспечивая живое приобщение ребенка к разнообразному миру профессий через пробу и игру. Надымский же Центр детского творчества, следуя тенденциям времени и запросам подрастающего поколения, создал три «станции»: «Студию звукозаписи», «Поликлинику» и «Конструкторское бюро – автошкола СТО». Станции оборудованы современным интерактивным оборудованием, проекторами и программой для видеомэппинга, а также необходимым инвентарем: медицинскими инструментами и приборами, аппаратурой для звукозаписи, коробкой передач от автомобиля и прочим. Участвовали в «путешествии по парку профессий» представители общественного совета при Департаменте образования МО Надымский район, профконсультант Центра занятости и родители воспитанников Центра детского творчества, общим числом 10 человек. Участники квест-игры при помощи электронного инструктора выполняли задания по изобретению ультрафиолетовой лампы, проверке работы внутренних органов человека, ремонту автомобиля, монтажу звуковой дорожки, «консультации диетолога». При прохождении каждой из станций получали конверт с частью девиза «парка профессий». Погрузившись в работу «станций», пережив на своем опыте небольшие профессиональные открытия, участники отметили, насколько такая предметная игровая деятельность с настоящей профессиональной атрибутикой будет интересна детям! В целях раннего профессионального ориентирования очень ценные находки и перспективные с точки зрения развития волонтерского движения по профессиональной ориентации. «Парк профессий» уже посетили многие воспитанники детских садов города и первоклассники надымских школ. В перспективе – расширение станций и возрастного ценза, совместная разработка сценариев по профессиональной ориентации.

06 марта 2018 года специалисты Центра занятости населения города Надым» приняли участие в интерактивной диалоговой площадке «Успешный диалог работодателей и Службы занятости», проведенной для начальников отделов кадров 15-ти филиалов ООО «Газпром добыча Надым». Целью проведения мероприятия стало повышение уровня информированности работодателей о формах взаимодействия и современных электронных технологиях Службы занятости, обеспечение работодателей необходимой информацией о полном спектре услуг и мероприятий Службы занятости, привлечение работодателей к участию в мероприятиях по содействию занятости инвалидов и молодежи. Осуществление электронного взаимодействия через Личный кабинет работодателя, ориентирование работодателей на перепрофилирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов стали основными темами «горячего» обсуждения. Встреча прошла в конструктивном диалоге, были отмечены положительные моменты для продолжения совместной и, надеемся, эффективной работы с социальными партнерами.

С 01 по 03 марта четыре специалиста Центра занятости населения города Надым приняли участие в работе Молодежного муниципального образовательного форума «Шаг в будущее». Мероприятие, организованное Управлением по физической культуре, спорту, молодёжной политике и туризму Администрации МО Надымский район и Муниципальным бюджетным учреждением «Дом молодежи», собрало более 50 молодых инициативных надымчан. Основные задачи, поставленные организаторами и участниками: рост социальной ответственности молодых людей, благодаря лучшему пониманию ситуации в обществе; увеличение результатов личной и общественной деятельности молодежи; усиление активной позиции молодежи в общении с окружающими людьми и совместное создание перспективного будущего ЯМАЛА для молодежи. За три дня в надымском Доме молодёжи представители рабочей молодёжи и старшеклассники не только прошли тренинги и получили знания, но и успели применить их на практике: разработали и презентовали собственные проекты. Тренер – Алексей Крутицкий, преподаватель Университета правительства Москвы и ведущий эксперт-тренер России по созданию авторских программ развития личностных и профессиональных навыков. Специалисты Центра занятости обучились техникам по созданию эффективного диалога, построению аргументации и подготовке к переговорам, работе с ценностями и проектной деятельности, всему тому, что поможет в организации и проведении волонтерской работы, сделает более эффективным оказание государственных услуг населению. Лейтмотив форума: «Каждый из нас вносит свой вклад в своё будущее, будущее города и страны. Какой это будет вклад – зависит только от нас!» В этом уверены организаторы, и 53 участника проекта с этим согласны! По итогам образовательного форума они получили сертификаты об успешном окончании курса обучающей программы муниципального молодёжного образовательного форума «Шаг в будущее».

01 марта 2018 года в Центре занятости населения города Надым проведена очередная ярмарка рабочих мест для граждан, имеющих инвалидность. Задача ярмарки вакансий — оказать помощь безработным и незанятым гражданам из числа инвалидов в вопросе трудоустройства, приобретения новой профессии или повышения квалификации, помочь адаптироваться на рынке труда, проинформировать о государственных услугах в сфере занятости. В мероприятии приняли участие 8 представителей предприятий и организаций и 10 безработных и ищущих работу граждан, которые прошли собеседование с работодателями по предлагаемым вакансиям. Традиционно ярмарка вакансий прошла в режиме экспресс-подбора нужной работы, встреч с потенциальными работодателями, консультирования по вопросам трудоустройства и профессионального обучения. На граждан, которые не были ранее зарегистрированы в Центре занятости, оформлены «Паспорта инвалидов в трудоспособном возрасте». Основная черта рынка труда инвалидов — несбалансированность спроса и предложения рабочей силы, отсутствие работы, соответствующей ограничениям в трудовой деятельности, что делает процесс трудоустройства граждан данной категории граждан затруднительным. В то же время наличие профессии для гражданина, имеющего инвалидность, и есть самый надежный путь к достойной работе.

01 марта 2018 года специалисты Центра занятости населения города Надым приняли участие в работе площадок Профориентационного семинара «Интересы и склонности при выборе профессии». Семинар, организованный Департаментом образования Надымского района и Молодежным центром технологий занятости, проходит в надымской средней общеобразовательной школе № 1, участвуют в нем педагоги-психологи городских школ и учащиеся старших классов. Ведущая семинара специалист Молодежного центра технологий занятости Лада Белова с 1 по 6-е марта проведет ряд практикумов для подростков по выбору профессии. Профконсультант Центра занятости и педагоги-психологи, как сопровождающие и наставники рабочих площадок, погрузились вместе с подростками в тонкости ближайшего и отдаленного планирования, определения жизненных ориентиров, мотивообразующих факторов получения профессии и технологии дробления больших целей на реально достижимые составляющие. Ценность практической работы и работы в группе всегда неизмеримо выше, чем теории профессионального самоопределения, чаще всего преподаваемые школьникам. При таком непосредственном живом общении с очень опытным в области профессионального самоопределения специалистом, очень подробно, детально рассматривающим вместе со школьниками их задумки и чаяния, участники действительно научатся определять свои интересы, выделять из общих те, что возможно увязать с будущей профессиональной деятельностью, и изберут такую профессиональную цель, о которой не пожалеют уже на первом курсе института.

01 марта 2018 года состоялся Круглый стол специалистов Центра занятости населения города Надым с работодателями. Тема рабочей встречи - «Актуальные вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов». Проблема занятости и трудоустройства инвалидов в современном обществе является одной из самой значимой и актуальной. Главная задача - ориентировать работодателей перепрофилировать рабочие места. Руководителям кадровых служб 8 предприятий и организаций, была предоставлена обширная информация по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов, об основных изменениях в законодательстве о занятости. Работодатели проинформированы об обязанности предоставлять информацию согласно нормам закона, о запрете дискриминации на рынке труда, о недопущении неформальной занятости, предоставлении достоверных, актуальных сведений о заработной плате в вакансиях, об организации стажировки, об основных мероприятиях временной занятости определенных категорий граждан в 2018 году в рамках государственной программы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, об условиях привлечения иностранных работников. Подводя итоги встречи необходимо сказать, что конечной целью совместного взаимодействия службы занятости с работодателями является обеспечение достойного уровня жизни людей с инвалидностью.

Нередко можно услышать фразу: «Счастлив тот, кто нашел свое призвание!». С этим позитивным утверждением сложно поспорить, но не все понимают его правильно. Что такое призвание — это дело жизни или совокупность талантов? О призвании, о выборе профессии, о трудности выбора профессионального пути 27 февраля в Межпоселенческой центральной библиотеке города Надыма состоялся диалог для учащихся 7-х классов общеобразовательной школы №3 под названием «Работа? Профессия? Призвание? Хобби?» в рамках проекта «Взгляд в будущее» и Недели профориентации «Я – будущее». Специалист Центра занятости населения города Надым Наталья Капитонова рассказала о призвании в профессии, о том, как необходимо найти свое место в жизни, определив самые важные для себя вещи. Какие жизненные достижения имеют значения лично для вас? Чего вам хотелось бы добиться больше всего? Ответы на эти вопросы могут помочь в поиске личного жизненного пути. Ребята послушали с интересом выступление специалиста центра занятости и высказали свое мнение на тему о призвании в профессии, и ее важности в жизни каждого из нас. Преподаватель детской школы искусств №1 Лысова Ирина Яковлевна поделилась с ребятами тем, что для нее профессия и призвание – равноценные понятия. Преподаватели музыкальной школы – люди, не только объединенные общей целью и имеющие свой смысл деятельности, но и являющиеся творческими личностями, личностями с развитыми духовными потребностями. О профессии библиотекаря поведала директор Межпоселенческой центральной библиотеки Неркагы Наталья Борисовна. Библиотекарь – это очень разносторонний человек в современном мире. И если в работу вкладывать душу, то можно очень многого достичь. Библиотечная профессия находится в той точке человеческого бытия, в которой повседневно соприкасаются прошлое, настоящее и будущее, мир книг и мир людей. В ходе беседы специалист центра занятости Наталья Капитонова рассказала детям о пяти типах профессий по классификации Климова, обсудила с ребятами основные правила выбора профессии. Учащиеся смогли с помощью специалистов выделить основные ошибки и затруднения при выборе профессии. Школьникам было предложено пройти небольшой тест на самостоятельность. В конце мероприятия ребята задали интересующие их вопросы присутствующим специалистам, после чего поблагодарили выступающих за интересную тему для размышления.

27 февраля 2018 года на первом в 2018 году заседании межведомственной рабочей группы по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования Надымский район, под председательством заместителя Главы Администрации муниципального образования Надымский район Адвахова В.Ф., заместитель директора Центра занятости населения города Надым Петрук Э.Ш. представила информацию о ситуации на рынке труда Надымского района, о предприятиях, находящихся в мониторинге, по причине планируемого высвобождения работников, о планах Центра занятости населения города Надым на 2018 год по регулированию рынка труда мероприятиями занятости населения в рамках государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа по содействию занятости населения. На заседании председатель рабочей группы дал положительную оценку деятельности всех структур в 2017 году, участвующих в выявлении «теневой занятости» и озвучил планы и предложения, способствующие усилению эффективности работы в 2018 году по снижению неформальной занятости.

27 февраля 2018 года, в рамках Недели профориентации «Я-будущее», специалисты Центра занятости населения города Надым приняли участие в Дне открытых дверей, проходившем в МОУ «Гимназия г. Надыма». Специалисты Центра занятости посетили открытые уроки в 11-м классе и побеседовали со старшеклассниками и их родителями на тему перспектив обучения и трудоустройства, выступив консультантом по выбору профессии, в том числе для временного трудоустройства. Главные цели, которые преследуют одиннадцатиклассники и их родители, очевидны – подготовиться и сдать экзамены, поступить в профессиональное учебное учреждение. Хорошо, если избирая дальнейшую дорогу, подросток прислушивается к более старшим и опытным, еще куда более ценно знание ситуации на рынке труда, представление о приоритетных направлениях развития экономики. Этот третий важный компонент триады «Хочу-Могу-Надо», обеспечивающий успешность и дальнейшую востребованность профессионального выбора, обсудили с профконсультантом Центра занятости родители и подростки. Их также интересовали возможности дальнейшего трудоустройства в регионе и возможность поучаствовать в мероприятии временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Между сдачей экзаменов и началом обучения в вузе есть время, и ребята хотели бы потратить его на приобретение трудовых навыков.

20 февраля 2018 года специалисты Центра занятости населения города Надыма приняли участие в проведении уроков по профессиональной навигации для старшеклассников «ПРОЕКТОРИЯ». Просмотр и последующее обсуждение видеороликов о профессиях направления архитектуры состоялся в средней общеобразовательной школе №1 с учащимися 8-б класса. Интересная подача материала с участием в форуме маститых экспертов в области архитектуры и проектирования, представление нестандартных проектов градостроения и воссоздания старинной слободы не оставили старшеклассников равнодушными. Освещение таких профессий как проектировщик инфраструктуры, экоаналитик в строительстве, прораб-вотчер вызвали бурные обсуждения среди ребят: профессии на стыке разных дисциплин и направлений – строительства и информатики, экологии и строительства, требуют не только знаний, но и предъявляют требования к развитию общего кругозора, творческих способностей и развитой коммуникативной культуры. 20 восьмиклассников обсуждали свои планы и перспективы получения профессии с школьным психологом и профконсультантом Центра занятости. В завершение встречи подростки получили информацию о порядке и условиях обращения в Центр занятости за услугой по организации временного трудоустройства в летний период. Пока ребята обучаются в школе и решают куда поступать, нелишним будет получить опыт работы и первые трудовые навыки.

Специалисты Центра занятости населения города Надым провели занятия по социальной адаптации «Мотивация к успеху» для граждан с ограниченными возможностями здоровья. Для гражданина, имеющего инвалидность и, как следствие, серьезные ограничения к труду, к вопросам об умении составить резюме и провести собеседование с работодателем добавляются еще и остро стоящие вопросы самоопределения и мотивации к труду. А поскольку состоящие на учете на текущий момент граждане имеют серьезные проблемы со здоровьем, занятия с 12 гражданами мы провели частично в групповой, частично в индивидуальной форме с использованием тренинговых и разгрузочных упражнений. Важным моментом для каждого из двенадцати участников было определиться – что сейчас для него актуальнее: поиск рабочего места или забота о своем здоровье. От этого настроя качественно зависит мотивация к поиску работы, заинтересованность при проведении тренировочных собеседований. Совместно со специалистом-профконсультантом граждане попытались выстроить стратегию своего поведения на рынке труда и соотнести свои представления с реальными возможностями трудоустройства. При проведении занятий сделан акцент на том, что, прежде всего, соискателю нужно четко понимать какую работу он ищет, какие трудовые действия может и готов выполнять. В ближайшее время планируется ярмарка квотированных рабочих мест, надеемся, участники занятий определили для себя четкие цели поиска рабочего места, что поможет им найти подходящую работу.

Именно под таким девизом прошло мероприятие для выпускников профессиональных образовательных организаций 16 февраля 2018 года. В этот день 3 выпускника среднего профессионального образования, уволенные из Вооруженных Сил, имеющие профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда» и «Техник-технолог», приняли участие в выездной Ярмарке рабочих мест, где прошли гарантированное собеседование с работодателями при участии специалиста Центра занятости населения города Надым. В АО «Арктикнефтегазстрой», МУП «Надымские городские электрические сети», филиал АО «Ямалкоммунэнерго» специалисты отдела кадров радушно встретили выпускников, рассмотрели резюме и предоставленные документы, предложили пройти собеседование с руководителями профильных структурных подразделений и рассмотрели возможность трудоустройства, в том числе по мероприятиям «Капитал молодого специалиста», «Организация стажировки выпускников» в рамках государственной программы ЯНАО «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы». Региону сегодня нужны рабочие кадры, хорошо знающие законы рынка, умело ориентирующиеся в складывающейся обстановке, способные знать и рационально использовать современные производственные технологии. Именно таких выпускников работодатели хотят видеть в качестве потенциальных соискателей работы среди выпускников профессиональных образовательных организаций.

14 февраля 2018 года за «круглым столом» в форме активной дискуссии выпускники профессиональных образовательных учреждений, директор и специалисты Центра занятости населения города Надым совместно обсудили проблемы, планы и перспективы трудоустройства каждого выпускника. Выпускники среднего и высшего профессионального образования получили подробную информацию о ситуации на рынке труда Надымского района, мониторинге трудоустройства выпускников профессионального образования в 2016-2017 годах, о государственных услугах Службы занятости, о возможности участия в мероприятиях содействия занятости выпускников, в первую очередь таких как: «Капитал молодого специалиста», «Стажировка выпускников», «Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет», о возможности профессионального обучения и профессиональной подготовки при необходимости получить дополнительные навыки для трудоустройства к имеющимся специальностям и профессиям, об организации предпринимательской деятельности, об интерактивных порталах Службы занятости. В мероприятии приняли участие 5 из 10-ти приглашенных выпускников профессиональных образовательных организаций. Результатом встречи стало направление выпускников для прохождения гарантированного собеседования с работодателем при участии специалиста Центра занятости и приглашение к участию в ярмарке вакансий. Следует отметить, что у активно настроенных на трудоустройство выпускников шансы на трудоустройство намного выше, в том числе при содействии специалистов Службы занятости.

Накануне специалистами Центра занятости населения города Надым проведено мероприятие в форме круглого стола «Перспектива» в селе Кутопьюган. Встреча проведена для двенадцати безработных граждан с целью рассмотрения вариантов трудоустройства и участия в мероприятиях Службы занятости. Особое внимание уделено разъяснению возможности открытия собственного дела и получению профессионального образования в рамках организации самозанятости. Положительными примерами организации собственного дела жителями национальных сел были представлены жители села Ныда: Антонина Сергеевна, открывшая в 2014 году собственное дело по изготовлению и продаже национальной одежды и обуви и Сергей Сергеевич, открывший в 2016 году мастерскую по ремонту и пошиву обуви. В рамках проведения встречи гражданам оказаны государственные услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке. Конечно, решиться и начать свой бизнес непросто, однако организация самозанятости – это возможность и самореализоваться и обеспечить семью, а Служба занятости окажет помощь и поддержку.

01 февраля 2018 года состоялся Семинар Центра занятости населения города Надым с работодателями. Тема рабочей встречи - «Ориентир службы занятости – на взаимодействие с работодателями». Организация подобных встреч с работодателями в начале года - это хорошая возможность обсудить насущные проблемы и планы на текущий год с потенциальными партнерами. Руководителям кадровых служб 12 государственных и муниципальных предприятий и организаций, была предоставлена обширная информация об основных изменениях в законодательстве о занятости, об обязанности работодателей предоставлять информацию согласно нормам закона, о запрете дискриминации на рынке труда, о недопущении неформальной занятости, предоставлении достоверных, актуальных сведений о заработной плате в вакансиях, об организации стажировки, о вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов, об основных мероприятиях временной занятости определенных категорий граждан в 2018 году в рамках государственной программы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, об условиях привлечения иностранных работников. Кроме того, в очередной раз, проведена информационная кампания по привлечению работодателей для участия в конкурсе «Лучший работодатель». Встреча прошла насыщенной и конструктивной, была намечена система взаимодействия по планированию эффективной работы с работодателями.

30.01.2018 г. Мероприятие в форме «круглого стола» состоялось в Центре занятости населения города Надым, организованное для безработных граждан, планирующих организацию самозанятости и молодых предпринимателей, бывших безработными.
К одним из самых значимых мероприятий по содействию занятости населения несомненно можно отнести «содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов Службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, а также стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан».
В мероприятии участвовали руководитель и специалисты Центра занятости, главный специалист сектора по развитию малого и среднего предпринимательства Администрации муниципального образования Надымский район, специалист межрайонной инспекции Федеральной Налоговой службы, специалист Пенсионного Фонда, а также индивидуальные предприниматели, бывшие ранее безработными, открывшие свой бизнес в предыдущем году.
В двухчасовом живом диалоге участники мероприятия делились нужной и своевременной информацией. Представители Пенсионного фонда и Федеральной Налоговой инспекции перечислили условия регистрации и выбора формы налогообложения, разъяснили в доступной форме основные требования к предоставлению отчетности и налоговых отчислений. Представитель Администрации разъяснила условия участия малого и среднего бизнеса в получении грандов. Специалисты Центра занятости рассказали о важности участия работодателей в содействии занятости населения, в том числе в мероприятиях занятости населения. Вопросов, мнений, пожеланий, как от граждан, планирующих открыть свое дело, так и от индивидуальных предпринимателей поступило предостаточно. Итогом встречи стало заседание экспертной комиссии по рассмотрению бизнес-планов, разработанных безработными гражданами, для принятия решения о предоставлении единовременной финансовой помощи на организацию собственного дела.
К защите были представлены 2 интересных бизнес-плана, авторы которых, провели маркетинговые исследования и финансовые расчеты. Членами комиссии было принято единогласное решение о выделении претендентам единовременной финансовой помощи на организацию собственного дела в размере 12-ти кратной величины максимального пособия по безработице, предусмотренной законодательством РФ.

В январе 2018 года началась компания по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и общественных работ на территории Надымского района рабочей встречей ответственных лиц Администрации муниципального образования Надымский район и Центра занятости населения города Надым.
Директором Центра занятости были озвучены ряд существенных вопросов, требующих общего внимания для их эффективного и оперативного решения, в том числе в связи с изменением законодательства в сфере оплаты труда. Директором была предоставлена информация о проведенной информационной работе с Главами 9 муниципальных образований, входящих в состав Надымского района, о готовности Администраций муниципальных образований к организации занятости несовершеннолетних граждан, о планируемых мероприятиях по информированию подростков, о ходе проведения мониторинга обращений подростков для участия в мероприятии, работодателей, готовых принять участие в реализации на территории Надымского района муниципальных программ и государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы». Участники совещания обсудили: условия участия предприятий и организаций всех форм собственности; вопросы финансирования мероприятий занятости в рамках государственной и муниципальных Программ занятости населения в изменившихся условиях оплаты труда; принятие мер по недопущению сокращения финансирования программ занятости в каждом муниципальном образовании; рациональное распределение рабочих мест между предприятиями и организациями города и района, в том числе в национальных селах; проведение мероприятий по специальной оценке условий труда на рабочих местах; обеспечение работодателями необходимых объемов работ по уборке и благоустройству территории города и района для безработных и незанятых граждан, зарегистрированных в Центре занятости, и подростков.
Вопросы по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и организация общественных работ находятся под непосредственным личным контролем Главы муниципального образования Надымский район Леонида Григорьевича Дяченко.

Задача трудоустройства молодых рабочих кадров, студентов и выпускников профессионального образования не теряет своей актуальности. Рынок труда молодежи является маркером современного рынка труда, поскольку более всех возрастных групп именно молодежь подвержена влиянию изменений на рынке труда. Ведь именно молодежь представляет собой тот сегмент трудовых ресурсов региона, который в состоянии быстро отвечать требованиям времени, совершенствоваться и способен наиболее динамично реагировать на изменения социально-экономической ситуации.
23 января 2018 года состоялась деловая встреча директора Центра занятости населения города Надым И.Р. Мингалеевой с руководством и преподавателями ГПОУ ЯНАО «Надымский профессиональный колледж», целью которой стало определение направлений взаимодействия Центра занятости населения города Надым и службы содействия трудоустройству выпускников учебного заведения. Поскольку показателем эффективности работы педагогического коллектива образовательного учреждения является подготовка высококвалифицированных специалистов, их последующее трудоустройство и дальнейшая работа по специальности, особую значимость приобретает всестороннее сотрудничество между образовательными учреждениями, Службой занятости и работодателями. Стратегия подготовки специалистов в образовательных учреждениях, несомненно, должна учитывать процессы, происходящие в сфере занятости на региональном рынке труда.
В ходе встречи обсуждались вопросы дальнейшей организации взаимодействия сторон в сфере содействия в трудоустройстве рабочих кадров, формирования плана совместных мероприятий, приближения уровня подготовки кадров к требованиям работодателя, оказание содействия в организации производственной практики, формирования специализированной базы стажировок на портале «Работа в России», укрепления связи студента с производством, обучения учащихся эффективному поведению на рынке труда, трудоустройства выпускников. В рамках проведения тематических декад, мероприятий специалисты Центра занятости расскажут учащимся о состоянии рынка труда в городе и районе, о государственных программах по поддержке молодых специалистов, о вакантных местах по профилю выбранной профессии, о навыках самореализации и самопрезентации.
Данная модель интегрированного взаимодействия будет способствовать повышению уровня подготовки рабочих кадров и специалистов, конкурентоспособности выпускников на региональном рынке труда.

19 января 2018 года состоялось первое из многих запланированных информационных рабочих встреч Центра занятости населения города Надым с работодателями. Тема первой рабочей встречи - «Соблюдение работодателями установленной квоты для трудоустройства инвалидов». Руководителям кадровых служб 9 предприятий и организаций, которым в 2018 году установлено минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, директор и специалисты Центра занятости предоставили краткую информацию о ситуации на рынке труда и напомнили об основных требованиях законодательства в области содействия работодателей в обеспечении занятости населения, в том числе граждан, имеющих инвалидность.
Работодателям была предоставлена обширная информация об основных изменениях в законодательстве о занятости, об обязанности работодателей предоставления в Службу занятости сведений о потребности в работниках, в том числе поддержанию вакансий в актуальном состоянии на интерактивном портале Службы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа и на портале «Работа в России», о запрете дискриминации на рынке труда, о предоставлении достоверных сведений о заработной плате в вакансиях, о вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, об основных требованиях к оснащению (оборудованию), в том числе специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, обсуждались вопросы о недопустимости теневой занятости, об основных мероприятиях временной занятости определенных категорий граждан в 2018 году в рамках государственной программы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, о проведении конкурса «Лучший работодатель».
Встреча прошла в конструктивном диалоге, были отмечены положительные моменты начала совместной и, надеемся, эффективной работы с социальными партнерами.

В связи с внедрением новых технологий многие вопросы могут решаться дистанционно. В том числе и те, что связаны с приемом на работу, поэтому, активно используется такой формат, как видео-собеседование. 25 октября 2017 года в Центре занятости населения города Надым состоялось видео-собеседование организаций города Санкт-Петербурга с двумя жителями города Надыма ищущих работу и рассматривающих вариант переезда в город Санкт-Петербург. В мероприятии участвовали работодатели, осуществляющие свою деятельность в сфере торговли, машиностроения, страховой, а также охранной деятельности. В ходе видео-собеседования граждане пообщались с четырьмя работодателями, имеющими потребность в работниках на открытые вакансии: водитель погрузчика, охранник, менеджер по работе с клиентами, кассир торгового зала. Участники беседы смогли задать друг другу интересующие их вопросы, касающиеся основной деятельности, социальных гарантий, условий труда и требований, предъявляемых к кандидатуре. В итоге проведенных собеседований, соискатели определили для себя организации, с которыми продолжат взаимодействие по вопросу трудоустройства и возможному переезду в город Санкт – Петербург.

Ярмарки вакансий, проводимые в нашем Центре занятости, являются связующим звеном между требовательными работодателями и соискателями. Здесь у каждого есть возможность без посредников встретиться с представителями предприятия и получить полную информацию об имеющихся вакансиях. 20 октября 2017 года в Центре занятости населения города Надым была проведена ярмарка рабочих мест, приуроченная к Всемирному Дню автомобилиста (работников автомобильного транспорта). Участниками ярмарки стали 3 предприятия и организации, осуществляющие свою деятельность в сфере автомобильного транспорта, дорожного хозяйства, строительства и противопожарной службы. Работодатели предложили соискателям 154 вакансии, рассказали об условиях работы, уровне оплаты труда, о режиме труда, о социальных гарантиях, о требованиях к соискателям и перспективах развития предприятий. «Наличие личного контакта очень важно»,- отметили посетившие мероприятие 111 человек из числа граждан, ищущих работу и безработных, а также жители города, заинтересовавшиеся представленными вакансиями. Ведь им была предоставлена возможность встретиться с работодателями, произвести хорошее впечатление, зарекомендовать себя для дальнейшего трудоустройства, получить профориентационные услуги и консультации от специалистов Центра занятости о получении государственных услуг в электронном виде. Всем участникам ярмарки был предложен раздаточный материал: буклеты, бюллетени, информационные листки, визитки. По итогам проведенных бесед с гражданами представители работодателей выделили 8 заинтересовавших их соискателей и пригласили их на дополнительное собеседование.

18 октября 2017 года руководитель Центра занятости населения города Надым И.Р. Мингалеева провела деловую встречу с заместителем главного врача по экспертной работе ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница» Г.А. Валеевой по вопросу содействия занятости инвалидов и совместной работы в соответствии с Приказом №486н от 13.06.2017 года «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, их форм». В ходе встречи обсуждались вопросы необходимости формирования четких трудовых рекомендаций, содержащих перечень рекомендуемых профессий, доступные и противопоказанные условия труда в справке о профессиональной пригодности гражданина, направляемого на медико-социальную экспертизу, порядок прохождения гражданами из числа инвалидов предварительных медицинских осмотров при приеме на работу.

11 октября 2017 года руководитель Центра занятости населения города Надым И.Р. Мингалеева провела деловую встречу с руководителем бюро №4 ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по ЯНАО» Л.М. Федориной по вопросу совместной работы в соответствии с Приказом №486н от 13.06.2017 года «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, их форм». В ходе встречи обсуждались вопросы необходимости разработки методических рекомендаций к приказу, изменения формулировок некоторых позиций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, корректного и максимально полного заполнения трудовых рекомендаций и условий труда для граждан из числа инвалидов. Кроме того, достигнута договоренность об анкетировании граждан из числа инвалидов специалистами медико-социальной экспертизы на предварительном этапе по анкетам, разработанным специалистами Центра занятости, по выявлению трудовой направленности гражданина, заинтересованности в трудовой деятельности и поиске работ и о проведении совместного совещания со специалистами ВТЭК ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница».

11 октября 2017 года в Центре занятости населения города Надым была проведена ярмарка рабочих мест, приуроченная к Всемирному дню продовольствия. Приехавший в город Надым новый работодатель – представитель розничной сети магазинов «Магнит», планирует открыть два магазина: «Магнит» и «Магнит-косметик». Собеседование с соискателями на вакансии: директор (заведующий) предприятия розничной торговли (2 рабочих места), «товаровед» (2 рабочих места) и «продавец» (в количестве 20 рабочих мест), провела менеджер по набору персонала, приехавшая из города Новый Уренгой. В период с 9 часов утра до 18 часов ярмарку посетили более 170 человек из числа граждан, ищущих работу и безработных, а также жители города, заинтересовавшиеся представленными вакансиями. По итогам проведенных бесед с гражданами представитель работодателя пригласила на дополнительное собеседование около 40 соискателей, с которыми возможно в дальнейшем будут заключены трудовые договоры.

Специалисты Центра занятости города Надым провели выездное мероприятие для граждан пожилого возраста в рамках декады «Старшее поколение». Для посетителей ГБУ ЯНАО «Центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Добрый свет» накануне проведена консультация по мероприятиям активной политики занятости, уделено особое внимание разъяснению правил регистрации, возможностям получения профессионального образования либо повышению квалификации, а также возможностям поиска работы и получению услуг в электронном виде через интерактивный портал Службы занятости Ямало-Ненецкого автономного округа. Встреча получилась информативной и непринужденной, посетили мероприятие 7 граждан.

2 октября 2017 года специалисты Центра занятости населения города Надым провели обучающий семинар для пенсионеров «Интернет поможет найти работу». Все большую популярность приобретают сайты и порталы по поиску работы, интернет-технологии постоянно развиваются и предоставляют все больше возможностей для граждан, занимающихся поиском работы. Параллельно с этим специалисты Центра занятости в постоянном режиме проводят работу по популяризации услуг в электронном виде, цель – сделать интернет-возможности по поиску работы ближе, понятнее и доступнее людям, обращающимся к нам. Ведущий инспектор, ответственный за работу автоматизированных систем управления и телекоммуникации, и профконсультант рассказали четырем участникам о возможностях получения информации о вакансиях, записи на прием к специалистам, запросах о получении услуг в электронном виде с подробным пошаговым изображением на экранах каждой операции. Желающим объяснили как, используя свою учетную запись на сайте www.gosuslugi.ru, зайти на интерактивный портал Службы занятости Ямало-Ненецкого автономного округа www.rabota.yanao.ru, узнавать актуальную информацию о вакансиях и получать государственные услуги по содействию в поиске работы. Надеемся, полученные знания дадут пенсионерам, желающим возобновить трудовую деятельность, больше возможностей для поиска работы.

29 сентября 2017 года специалисты Центра занятости населения города Надым приняли участие в работе столов консультаций в рамках проведения праздничной программы, посвященной Международному дню пожилых людей. Кроме специалистов Службы занятости, консультативный прием вели специалисты Управления социальных программ, Пенсионного фонда РФ, Центра социального обслуживания населения «Добрый свет», Надымской центральной больницы, Управления по жилищным программам, Департамента муниципального хозяйства, Центра медицинской профилактики. Граждане получили ответы на вопросы, касающиеся содействия занятости (профессиональная ориентация, профессиональное обучение, содействие в трудоустройстве), ознакомились с буклетами, брошюрами и памятками «Время работать», «Учиться никогда не поздно», «Как найти работу, если Вам за 40, 50, 60…», Информационно-справочный материал по мероприятиям активной политики занятости».

27 сентября 2017 года специалисты надымского центра занятости населения провели ярмарку вакансий для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Рабочее место по профессии «Помощник специалиста» предоставила индивидуальный предприниматель Ника Артемьева, к слову сказать, давно и плодотворно сотрудничающая с Центром занятости по различным мероприятиям активной политики занятости. Все приглашенные на мероприятие 12 граждан имеют свои «особые обстоятельства», препятствующие им успешно трудоустроиться. Посетили ярмарку 7 безработных граждан, по итогам проведенного собеседования с работодателем четверо граждан от предложенной вакансии отказались, одна гражданка изъявила желание трудоустроиться, ей выдано направление на работу.

Для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 27 сентября 2017 года проведена встреча-консультация на тему «Собеседование при приеме на работу». Излишне говорить, что граждане, причисленные к категории «испытывающие трудности», имеют свои жизненные затруднения и обстоятельства, делающие их неприглядными соискателями. Понимая это, у многих возникает естественная реакция самоустранения или самозащиты, они склонны отказываться от активной борьбы за рабочее место. Так, из пришедших участников встречи, один – освобожденный из ИТУ и длительно не работавший по когда-то приобретенной профессии, двое граждан, имеющих инвалидность, одинокая и многодетная мамы. Сложности в работе профконсультанта с участниками обусловлены низкой мотивацией последних к поиску работы, и, поэтому, с целью настроить и подготовить граждан к собеседованию с работодателем, проведен «урок самопрезентации». За круглым столом с участниками рассмотрены правила подготовки к собеседованию с работодателем, вопросы, чаще всего задающиеся соискателю, негласные правила поведения, сделан акцент на том, что, прежде всего, соискателю нужно четко понимать какую работу он ищет и готов выполнять. В этот же день состоялась встреча с работодателем, где все пятеро прошли собеседование. По итогам проведенных мероприятий одна гражданка выразила готовность трудоустроиться на предложенное рабочее место.

В последние годы новые веяния и технологии активно используются в работе Службы занятости. Сегодня на рынке труда очень высокая конкуренция, а потому постоянно совершенствуются методы подбора персонала. Ярким примером является проведение с кандидатами видео-собеседований. 27 сентября 2017 года в Центре занятости населения города Надым состоялось видео-собеседование жителя города Надыма ищущего работу с организациями города Санкт-Петербурга. Поскольку гражданин давно рассматривал варианты переезда в город Санкт-Петербург, то такое видео-собеседование позволило встретиться сразу с тремя работодателями, имеющими потребность в работниках. В связи с затруднительностью проведения “живой” встречи, мероприятие позволило сэкономить время (и соискателя, и интервьюера), получить представление об имеющихся вакансиях и требований к ним для трудоустройства. В мероприятии участвовали работодатели, осуществляющие свою деятельность в сфере торговли, машиностроения и строительства. Работодатели практически в личной беседе смогли оценить соискателя на должности, представленные ими, уточнить другие важные качества, предъявляемые к кандидатуре, а соискатель продемонстрировал свои способности, поинтересовался социальными гарантиями, которые предлагают работодатели. В итоге проведенных собеседований, соискатель определился с выбранными организациями и продолжит работу по дальнейшему трудоустройству и переезду в город Санкт – Петербург.

27 сентября 2017 года в надымской центральной библиотеке состоялся Круглый стол «Сотвори свое будущее», одно мероприятий цикла по профессиональной ориентации. Главная цель этих мероприятий заключается в том, чтобы помочь школьникам в принятии взвешенного, сознательного, независимого выбора профессиональной деятельности, а также формировании психологической готовности к профессиональному самоопределению. К участию в Круглом столе были приглашены учащиеся 8-х классов гимназии и МОУ «СОШ №1». Ребятам была предложена небольшая вводная теоретическая часть, где они познакомились с общей классификацией профессий. А затем началась главная и самая интересная часть – беседа с профессионалами. Подрастающему поколению представилась уникальная возможность пообщаться с мастерами своего дела в сфере телевизионной журналистики, электрогазосварки, библиотечного дела, педагогической деятельности. Школьники, в свою очередь, тоже пришли не с пустыми руками, приготовив домашнее задание, которое заключалось в презентации несуществующей профессии будущего. Ребята подошли к заданию творчески и театрализованно представили свои соображения о будущих профессиях. Итог беседы подвела Наталья Капитонова, представитель Центра занятости населения года Надым, рассказав какую профессиональную помощь в вопросе выбора профессии могут предложить специалисты сферы занятости. Встреча получилась важной, информативной и увлекательной.

22 сентября 2017 года в Центре занятости населения города Надым проведена Ярмарка вакансий рабочих мест. Цель мероприятия – это удовлетворить запросы, как соискателей, так и работодателей в поиске кадров, тем самым, сэкономить время и повысить результативность поиска работы. Участниками ярмарки стали 11 предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность в нефтегазодобывающей отрасли, строительстве, образовании, сфере жилищно-коммунального хозяйства, социальной сфере. Работодатели предложили соискателям 297 вакансий, рассказали об условиях работы, уровне оплаты труда, о режиме труда, о социальных гарантиях, о требованиях к соискателям и перспективах развития предприятий. Наличие личного контакта очень важно - присутствующие могли встретиться с работодателями, произвести хорошее впечатление, зарекомендовать себя для дальнейшего трудоустройства. Всем участникам ярмарки был предложен раздаточный материал: буклеты, бюллетени, информационные листки, визитки. Таким образом, чем больше способов поиска работы задействовано, тем шире выбор и тем быстрее результативность, а ярмарки рабочих мест - одна из эффективных форм работы по содействию в трудоустройстве, поэтому плодотворны и приносят положительные результаты.

Укрепление партнерских отношений с работодателями — важнейшая цель Центра занятости населения города Надым. Активное взаимодействие с представителями предприятий и организаций, способствует эффективному регулированию процессов на рынке труда, путем совершенствования мониторинга спроса и предложения рабочей силы. 22 сентября 2017 года специалистами Центра занятости населения города Надым проведено совещание с работодателями, осуществляющими свою деятельность в сфере газовой и нефтяной промышленности, строительства, образовательной деятельности, жилищно-коммунального хозяйства. Участники мероприятия проинформированы о правах и обязанностях работодателей в сфере занятости, необходимости соблюдения трудового законодательства и социальной ответственности перед работниками. Работодатели ознакомлены с услугами Службы занятости, преимуществами сотрудничества со Службой занятости, в том числе путём электронного взаимодействия с использованием портала «Работа в России», интерактивного портала Службы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа. Особое внимание уделено вопросам занятости граждан, имеющим инвалидность, доведены нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов. Подобные мероприятия позволяют Службе занятости населения совместно с работодателями регулировать напряженность на рынке труда, что значительно повышает эффективность работы Службы занятости.

В условиях современного рынка труда поиск работы требует немало усилий как со стороны соискателей, так и работодателей. Не всегда удается найти работу в родном городе в связи с высокой конкурентоспособностью других претендентов на вакантное место, отсутствием свободных рабочих мест либо несоответствием требованиям работодателя. Вместе с тем во многих регионах страны остро стоит кадровый вопрос, в особенности в отдаленных сельских поселениях. Зачастую нехватка кадров наблюдается в учреждениях здравоохранения, образования, в сфере ЖКХ и сельском хозяйстве. В целях реализации гражданами права на защиту от безработицы, а также в целях расширения возможности трудоустройства граждан на вакантные рабочие места, в том числе и в другой местности, Центром занятости населения города Надым реализовано мероприятие по содействию безработным гражданам и членам их семей при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов Службы занятости. Содействие безработным гражданам и членам их семей в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляется через комплекс мероприятий по подбору подходящей работы временного и постоянного характера в другой местности и предоставлению финансовой поддержки при переезде и переселении. В 3-ем квартале 2017 года Центром занятости населения города Надым оказано содействие и финансовая помощь безработному гражданину и членом его семьи в переезде в Омскую область и трудоустройстве в животноводческой сфере. Участие в этой программе для граждан - это возможность не только найти доходное занятие, но и реализовать себя в имеющейся профессии.

АО «Арктикнефтегазстрой» на протяжении многих лет является надежным партнером Службы занятости в области реализации государственной политики занятости населения в Надымском районе. Благодаря такому взаимодействию успешно реализуются многие мероприятия занятости для безработных и ищущих работу граждан, в том выпускников образовательных учреждений, граждан с ограниченными возможностями здоровья, женщин, имеющих несовершеннолетних детей. 13 сентября 2017 года заместитель начальника отдела содействия занятости населения Н.В. Капитонова приняла участие в деловой встрече с представителями отдела кадров АО «Арктикнефтегазстрой» по вопросу содействия занятости инвалидов. С 2013 года АО «Арктикнефтегазстрой» сохраняет действующие и создает новые рабочие места, прежде всего для граждан, имеющих ограниченные возможности здоровья и особо нуждающихся в социальной защите. Так, при установленной квоте 6 квотируемых рабочих мест на предприятии созданы 9 рабочих мест, в том числе 3 оборудованных рабочих места. Численность работников, занятых на квотируемых рабочих местах, составляет 8 человек, что существенно превышает установленную квоту. После увольнения гражданина с оборудованного в 2015 году рабочего места представители организации в соответствии с условиями договора с Центром занятости готовы принять на оборудованное рабочее место другого инвалида. Профессионально-квалификационные требования к кандидатуре соискателя и стали предметом состоявшегося разговора.

12 сентября 2017 года, в рамках декады «Новые рубежи», проведен семинар для выпускников общеобразовательных и профессиональных образовательных учреждений, обратившихся за поиском работы. Для семи граждан, обратившихся за последний месяц, специалисты надымского Центра занятости озвучили информацию о мероприятиях занятости для выпускников, возможности получить профессиональное образование или повысить квалификацию, чтобы улучшить свои шансы на трудоустройство. С участниками проведено профориентационное анкетирование с целью определить профессиональный тип личности, полученные результаты обсуждены с выпускниками, озвучены профессиональные перспективы и намерения. Для выпускников наглядно пошагово продемонстрированы возможности электронного интерактивного портала Службы занятости, озвучены услуги, за получением которых они могут обратиться, а также даны общие рекомендации по поиску работы с заострением внимания на самопрезентации и необходимых документов для этого. После мероприятия один участник получил консультацию по составлению резюме, и еще один участник рассматривает возможность получения профессии при помощи Центра занятости, он приглашен на консультацию по профессиональной ориентации.

12 сентября 2017 года в актовом зале Администрации муниципального образования Надымского района состоялась торжественная церемония закрытия летнего трудового сезона «Лето - 2017: время ярких красок и позитивных эмоций!». Со словами приветствия к собравшимся обратился глава Надымского района Леонид Дяченко, который поблагодарил юных земляков за достойный вклад в трудовую – пятую – четверть. Глава Надымского района поблагодарил Центр занятости населения, работодателей, сотрудников районной администрации за успешное проведение летнего трудового сезона, отметив, что в муниципальном образовании и впредь будет проводиться кампания по организации временных рабочих мест для несовершеннолетних в период летних каникул. В летний период 2017 года в Надымском районе было трудоустроено 500 подростков, в национальных сёлах – более 60 ребят. Самые инициативные и ответственные трудились в отрядах главы Надымского района. Наиболее активным участникам трудовых отрядов главы были вручены благодарственные письма и сертификаты на бесплатное посещение ледового дворца «Надым». За сотрудничество в реализации проектов, направленных на трудовое воспитание подрастающего поколения, глава Надымского района вручил благодарственные письма работодателям. Подводя итоги летней трудовой кампании заместитель директора Центра занятости населения города Надым Э.Ш. Петрук выразила благодарность за сотрудничество в трудоустройстве подростков социальным партнерам: Администрациям муниципальных образований за координацию и решение организационных и финансовых вопросов, Центральной районной больнице за организацию прохождения в оперативном порядке медицинских осмотров подростками перед трудоустройством на работу, Управлению опеки и попечительства Департамента образования за своевременное согласование разрешений на работу несовершеннолетним от 14 до 16 лет; Управлению социальных программ за их внимательное отношение к подопечным подросткам, Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав за осуществление постоянного контроля труда несовершеннолетних, учреждениям и организациям. Можно с уверенность сказать, что многие участники мероприятия и в следующем году примут участие во временных работах, чтобы вновь провести лето с пользой как для себя, так и для нашего родного города и посёлков Надымского района. Ну, а мы надеемся, что трудовая занятость позволит им в новых социально-экономических условиях правильно использовать свой трудовой потенциал и найти свое место на рынке труда в будущем.

Центр занятости населения города Надым все более масштабно использует возможности сети Интернет для общения с гражданами и юридическими лицами. 10 сентября, в Единый день голосования, с целью приобщения к получению услуг в электронном виде, специалисты Центра занятости населения города Надым провели мероприятие «Портал госуслуг – Ваш помощник и друг» на избирательном участке № 502, где любой желающий смог зарегистрироваться, пройти процедуру подтверждения личности, а также получить консультацию по любым возникающим вопросам, связанным с работой портала госуслуг. Для граждан ищущих работу была представлена информация о возможности получения государственных услуг на Интерактивном портале РАБОТА.ЯНАО.РФ, портале «Работа в России». Пока, большая часть населения отдаёт предпочтение получению услуг в обычном формате, т.е. посещая учреждения лично. Но наша задача - рассказать гражданам о преимуществах получения государственных услуг в электронном виде, а их немало: от экономии времени при заполнении документов до отсутствия очередей в необходимой инстанции. Всем участникам выданы информационные буклеты по предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронном виде, представлена информация о центрах обслуживания, при посещении которых можно пройти процедуру регистрации или подтверждения на сайте госуслуг.

Накануне состоялась деловая встреча специалистов Центра занятости населения и Департамента образования Администрации муниципального образования города Надым, ответственных за профориентационную работу. В рамках осуществления межведомственного взаимодействия по реализации комплекса мер по профессиональной ориентации среди молодежи специалисты обсудили совместный план работы на текущий и 2018 годы, включающий ряд мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных учреждений города и района. Сотрудничество специалистов, ответственных за организацию и проведение профориентационных мероприятий, детальное планирование работы по профориентации позволяет успешно содействовать профессиональному самоопределению, а также профилактике безработицы среди молодежи.

6 сентября 2017 года в рамках недели профориентации «Я-будущее» специалисты Центра занятости населения города Надым провели проблемно-диалоговую встречу с одиннадцатиклассниками городской гимназии. Центр занятости представляет собой структуру, в которую нынешние школьники, а в скором будущем выпускники учреждений профессионального образования, могут обратиться за поиском работы. Эти перспективы зависят от множества факторов, которые юноши и девушки должны понимать уже сейчас, или хотя бы знать о них. Подобные встречи-диалоги дают ясное представление, что головы школьников наполнены, скорее, мечтами: как они поступят обязательно в ВУЗ, будут жить насыщенной студенческой жизнью и впоследствии будут «нарасхват» со своими дипломами. На мероприятии школьники попытались «Построить свою профессиональную траекторию» с учетом меняющихся социально-экономических условий и потребностей рынка труда. Также будущим выпускникам было предложено принять участие в анкетировании «мониторинг профессиональных намерений».

Центром занятости населения города Надым продолжается активная работа с работодателями по развитию сотрудничества в целях эффективной занятости населения. Важной задачей в урегулировании ситуации на рынке труда в Надымском районе, расширении сфер сотрудничества со Службой занятости, является привлечение к взаимодействию работодателей, осуществляющих деятельность в поселках Надымского района. 06 сентября 2017 года специалистами Центра занятости населения города Надым совместно с Администрацией муниципального образования поселок Пангоды организован и проведен семинар с работодателями, осуществляющими свою деятельность в поселке Пангоды. Участие в семинаре приняли представители сфер газовой и нефтяной промышленности, строительства, образовательной деятельности, жилищно-коммунального хозяйства. Участники мероприятия проинформированы о правах и обязанностях работодателей в сфере занятости, проблемах неформальной занятости в Надымском районе, в том числе и п. Пангоды, необходимости соблюдения трудового законодательства и социальной ответственности перед работниками. Работодатели ознакомлены с услугами Службы занятости, преимуществами сотрудничества со Службой занятости, в том числе путём электронного взаимодействия с использованием портала «Работа в России», интерактивного портала Службы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа. Освещена информация о проводимых Центром занятости мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда, о возможности участия в мероприятиях занятости. Особое внимание уделено вопросам занятости граждан, имеющим инвалидность, доведены нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов, намечены планы дальнейшего сотрудничества в вопросе создания специального рабочего места для трудоустройства инвалида. Подводя итог семинара, необходимо отметить, что такое сотрудничество поможет в решении вопросов занятости и трудоустройства граждан.

7 сентября 2017 года специалист по профориентации надымского Центра занятости принял участие в проведении открытого урока для учащихся выпускных классов. Для будущих выпускников школ города Надыма сегодня проведены встречи с просмотром и обсуждением видеозаписи «Всероссийского открытого урока «Россия, устремленная в будущее», проведенного Президентом Российской Федерации 1 сентября в ходе рабочей поездки. В надымской школе № 2 мероприятие получилось комплексным – после трансляции «Открытого урока» специалистом Центра занятости со старшеклассниками проведена беседа на тему «построение профессиональной траектории в рамках профильного обучения». Педагоги этой школы – социальные партнеры «со стажем», и со старшеклассниками также профконсультант видится часто, так что, в продолжение уже сложившегося диалога, было что обсудить и по поводу услышанного напутствия Президента и по поводу профессионального перспективного планирования. Встреча получилась серьезной и патриотичной.

Центр занятости населения города Надым в вопросах организации трудоустройства работает в тесном контакте с органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и, прежде всего, с Комиссией по делам несовершеннолетних граждан и защите их прав в Надымском районе. В августе 2017 года специалисты Центра занятости приняли участие в двух проверках работодателей, принимавших на работу подростков, организованных Комиссией с целью исполнения законодательства о труде несовершеннолетних. Специалисты посетили два предприятия, которые создавали рабочие места для подростков - МБУК "Надымская РКС" и МУК "Музей истории и археологии г. Надыма". Вопросы организации трудоустройства несовершеннолетних в целях профилактики безнадзорности и правонарушений детей находятся под постоянным контролем Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации Надымского района, в состав которой входит Центр занятости населения города Надым.

Сегодня, 1 сентября 2017 года, специалисты Центра занятости города Надым приняли участие в торжественном мероприятии, посвященном Дню знаний. Каждое учебное учреждение в этот день распахивает двери для ищущих знаний учеников и их родителей. Учащееся сообщество МОУ «Гимназия города Надым» сегодня также торжественно «открывает врата учености» для уже состоявшихся гимназистов и вновь прибывших в гимназические ряды. Новоиспеченные первоклассники, положив правую руку на сердце, при помощи старших товарищей произнесли торжественную Клятву гимназиста, привнесенную в традицию идейным создателем гимназии и ее первым директором Горняк Валентиной Григорьевной. На импровизированном классном часе под названием «День дружбы со школой» для первоклассников продемонстрирован мультфильм из цикла «Калейдоскоп профессий», где такие же ребята, Дима и Леша Дотошкины исследуют профессии и способы их получения. Специалист Службы занятости обратилась к ребятам и их родителям с приветственным словом, поздравив с началом пути в Страну знаний, творческого и личностного роста.

В Центре занятости населения города Надым выдан очередной Сертификат в рамках проекта «Капитал молодого специалиста» государственной программы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа. Выпускник 2017 года образовательного учреждения высшего образования «Томский государственный архитектурно-строительный университет», получивший квалификацию «инженер-строитель» для трудоустройства выбрал одну из старейших строительных компаний города Надыма, профессиональный коллектив которого взял на себя ответственность в профессиональной подготовке молодого специалиста. Инженеры нужны России и Ямалу! Наша страна имеет явный переизбыток юристов и экономистов: среди всех студентов 33% учатся на экономических факультетах, 11% – на юридических. Устроиться на работу по этим специальностям все сложнее. Пик популярности инженерных специальностей пришелся на середину XX века, когда промышленность развивалась очень быстро. Тогда конкурс при поступлении в технические ВУЗы Москвы смело мог соперничать с конкурсами в медицинские ВУЗы и даже ВГИК. В 90-е годы это было не модно и не денежно, инженеры были не востребованы. Теперь снова острая потребность в инженерных специалистах. «В развитых странах 20 лет назад учиться на инженера было не модно: все хотели быть инвестиционными банкирами, юристами, менеджерами. У инженера тогда была не самая большая зарплата. В Америке на не гуманитарных специальностях 10 лет назад училось 17% студентов, в Европе – 22%, а у нас – больше 50%. И вот сейчас, когда наступает десятилетие технической революции, инженеров во всем мире будет страшно не хватать…» Быть инженером становится всё выгоднее. Растут зарплаты, государство поддерживает промышленность и старается развивать инженерное образование. Будут гранты на обучения, подъёмные и т.д. В 2017 году правом получения сертификата воспользовались 4 молодых специалиста, выпускников профессиональных образовательных учреждений, получивших востребованные на рынке труда профессии и обратившихся в Центр занятости населения города Надым в целях содействия в поиске работы, из них 3 человека, получивших рабочие профессии, такие как электрогазосварщик и электромонтер. Проект «Капитал молодого специалиста» – хороший старт в профессиональную деятельность вчерашних выпускников средних и высших профессиональных учебных заведений.

Наконец в наши северные широты пришло жаркое лето. Солнечные дни просто не дают молодежи возможности сидеть дома с неизменными гаджетами в руках. Погода и родители «выгоняют» на улицу... Провести время с пользой, заработать карманные деньги, получить навыки общения и первый трудовой опыт помогает надымским подросткам Центр занятости населения г. Надым. 20 июля 2017 года в Центре занятости населения города Надым очень оживленно прошла Ярмарка вакансий рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до18 лет для трудоустройства в августе текущего года. Участниками мероприятия стали 94 подростка. Вакантные рабочие места по профессиям «уборщик территорий», «помощник делопроизводителя», «помощник библиотекаря», «рабочий по благоустройству населенных пунктов», «помощник культорганизатора» представили 13 предприятий и организаций. В течение нескольких дней подобные мероприятия пройдут в поселках Надымского района – Пангоды и Кутопьюган. Специалисты Центра занятости надеются, что ребятам трудиться на предприятиях и в организациях будет не менее уютно, чем учиться в школах, а впечатления от «Трудового лета – 2017» запомнятся надолго. По итогам трудового сезона наиболее отличившиеся, по мнению работодателей, подростки будут отмечены символическими подарками.

В период с 07 по 14 июля 2017 года проведены комплексные проверки 6-ти предприятий и организаций города Надым и поселка Пангоды, принявших на работу в летний период несовершеннолетних граждан, с участием представителей Центра занятости населения города Надым, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, Прокуратуры ЯНАО. Целью посещений стал контроль за соблюдением трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников учреждений в части реализации права несовершеннолетних граждан на труд и недопустимости нарушений их прав и законных интересов. Серьезных нарушений трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников предприятия, в части реализации права несовершеннолетних граждан на труд, не выявлено. Учитывая первый опыт работы 2-х учреждений по организации временных рабочих мест для несовершеннолетних, руководителям предприятий и организаций рекомендовано учесть замечания и продолжить в дальнейшем практику временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

В пангодинском филиале Центра занятости населения города Надым прошла ярмарка вакансий. Приехавший в поселок новый работодатель – представитель розничной сети магазинов «Магнит», планирует открыть два магазина: «Магнит» и «Магнит-косметик». Собеседование с соискателями на вакансии «продавец» (в количестве 10 рабочих мест) и «товаровед» (два рабочих места) проводила менеджер по набору персонала, приехавшая из Сургута. В течение дня ярмарку посетили и прошли собеседование более 30 соискателей, из числа граждан, ищущих работу и безработных, а также жители поселка, заинтересовавшиеся представленными вакансиями. По итогам проведенных бесед с гражданами менеджер выбрала шесть кандидатур, с которыми планирует в дальнейшем заключить трудовые договоры.

7 июня 2017 года проведена проверка организаций города Надым, принявших на работу в летний период несовершеннолетних граждан. Представители Центра занятости населения города Надым, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, помощник прокурора посетили две организации, осуществив проверку на предмет соблюдения трудовых норм законодательства при трудоустройстве подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Особое внимание уделено требованиям к составлению трудового договора между работодателем и работником, порядку расчета и начисления заработной платы, а также правомерности требуемой работодателем справки об отсутствии судимости. Таким образом, права и обязанности несовершеннолетнего работника и его работодателя – под особым контролем!

04 июля 2017 года Центром занятости населения города Надым заключен договор о совместной деятельности по организации содействия трудоустройству женщин, воспитывающих детей в возрасте от полутора до трех лет, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, с производственной фирмой «Ныда-ресурс». Рабочее место предполагается создать в селе Ныда - одном из крупнейших национальных сел Надымского района по профессии «пекарь (помощник)». Проживающие в селе Ныда представители коренных малочисленных народов Севера, кроме оленеводства, занимаются традиционными видами деятельности: рыболовством, охотой, звероводством, сбором дикоросов, изготовлением изделий декоративно-прикладного назначения. Для своего будущего работника работодатель запланировал приобретение тестомеса и форм для выпечки хлеба.

Специалистом пангодинского филиала Центра занятости населения города Надым проведено профориентационное мероприятие "Я выбираю" с подростками, находящимися в социально-опасном положении. С пятью подростками, ранее обратившимися с целью временного трудоустройства, в рамках оказания услуги по профессиональной ориентации проведена беседа о нравственности, необходимости формирования жизненных целей, планирования своего ближайшего будущего. Специалист озвучила основные мотивы трудовой деятельности, которые могут быть самыми разнообразными и значимыми для подростка: заработок, стабильность, общение, карьера, признание, самореализация через трудовую деятельность. Возможность попробовать себя в труде несомненно, приблизит этих ребят к решению вопроса о выборе профессии и своего места в жизни, но и является значимым моментом осознания жизненных перспектив подросткам, находящимся в социально-опасном положении или трудной жизненной ситуации. Подростки согласились с тем, что опыт, приобретенный за время работы во время летних каникул рабочими по благоустройству поселка или подсобными рабочими, поможет им в решении насущной задачи самоопределения.

28 июня 2017 года специалисты Центра занятости населения города Надым приняли участие в проведении интерактивной выставки «Экспериментариум». За время работы необычной выставки здесь уже побывали малыши из городских детских садов и школьники из начальных и средних классов. Накануне отправились в маршрут по стране «Лукоморье» дети из детского сада «Росинка». Сотрудники музея, с участием специалиста Центра занятости и двух подростков, трудоустроенных в музей по мероприятию «временное трудоустройство несовершеннолетних граждан», провели малышей по станциям-ремеслам. Дети примеряли на себя роль «юного археолога», «фотографа», «летописца», «охотника-следопыта» и даже «криминалиста». Всеми представленными на станциях экспонатами можно и нужно было пользоваться, что с удовольствием и делали маленькие посетители! Например, на станции «юный археолог» для раскопок артефактов детворе были розданы кисти и предложено в коробе, наполненном песком «разрыть» ценные исторические предметы. На стации «криминалистическая лаборатория» юные «эксперты-криминалисты» снимали отпечатки пальцев, используя типографскую краску из настоящего «универсального чемодана для осмотра места происшествия». На всеобщее восхищение представленным оборудованием и вопрос: «как родилась такая чудесная идея устроить ребятам настоящую лабораторию», главный хранитель музея Елена Конопляник ответила, что идея такой нестандартной выставки возникла именно глядя на множество разнообразных экспонатов, сохранившихся от выставок, проведенных в разное время. И желание «употребить» эти экспонаты с пользой вылилось в идею «экспериментариума». Надо ли говорить, что дети, исследующие мир в большей степени тактильно, получают замечательную возможность познакомиться с профессиями на практике: снимая отпечатки пальцев, фотографируя, раскапывая артефакты, взвешивая конфеты (на станции «деревянный калькулятор» о профессии продавец) и выслеживая зверя по следам (станция «охотник-следопыт»). С 9 июня по 15 августа двери надымского музея истории и археологии открыты для девчонок и мальчишек, желающих отправиться в увлекательный маршрут по стране «Лукоморье», знакомство с профессиями, представленными на станциях-ремеслах, продолжается.

23 июня 2017 года в целях повышения правовой культуры и развития правосознания населения Центром занятости населения города Надым был проведен День бесплатной юридической помощи на тему «Временная занятость подростков». В городе Надыме и поселках Надымского района (п. Пангоды, п. Кутопьюган) был организован консультационный пункт в формате дня открытых дверей по оказанию бесплатной юридической помощи, информированию подростков, их родителей и работодателей по вопросам временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. В ходе проведения мероприятия в Центр занятости населения города Надым обратились 14 подростков возрасте от 14 до 18 лет. Подросткам была предоставлена информация о рабочих местах в летний период, приоритетных категориях, перечне документов, необходимых для приема на работу, а также об оплате труда и продолжительности рабочего времени для указанной категории граждан. Кроме этого, по вопросам организации временной занятости подростков в Центр занятости населения обратились представители 2-х работодателей - ООО «Надымгоравтодор» и ООО «УК Прогресс». Представителей отделов кадров предприятий интересовали вопросы порядка возмещения затрат работодателя из средств муниципального бюджета на выплату заработной платы с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, обязательства работодателя перед несовершеннолетним работником.

22 июня 2017 года в Центре занятости населения города Надым прошла информационно-разъяснительная встреча с гражданами, уволенными по причине высвобождения из ООО "Запсибгазторг" филиал "Надымгазторг". Цель мероприятия - решение проблемы максимального возможного смягчения последствий высвобождения. Деятельность Службы занятости населения – неотъемлемая часть современной действительности. Постоянно повышая доступность и качество оказываемых услуг, реализуя государственные программы трудоустройства, Центры занятости открывают новые возможности для людей, ищущих работу, и работодателей. Для граждан Центр занятости выступает государственным гарантом поддержки и содействия на период безработицы. В ходе мероприятия 26 гражданам даны разъяснения норм трудового законодательства и законодательства о занятости населения при высвобождении работников, права на подбор работы при содействии Центра занятости. Особое внимание было уделено основным услугам Службы занятости, граждане были проинформированы о праве на получение в Центре занятости населения следующих государственных услуг: содействие в подборе подходящей работы, самозанятость, общественные работы, профобучение, информирование, социальная адаптация, психологической поддержке, профориентация, содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства. Продемонстрированы возможности электронного взаимодействия и получения государственных услуг через Интерактивный портал службы занятости, оказана помощь в регистрации на Интерактивном портале, а также показаны дополнительные возможности для зарегистрированных пользователей, в том числе информирование о положении на рынке труда в субъекте РФ, информирование об осуществленных социальных выплатах гражданам, содействие гражданам в поиске подходящей работы, организация временного трудоустройства, содействие самозанятости безработных граждан, возможность самостоятельного создания резюме и мн.др.

Подходит к завершению первый месяц «Трудового лета – 2017». А где именно заработать на личные нужды в июле, подростки выбирали сами на проведенных в период с 19 по 22 июня 2017 года Центром занятости населения города Надым 5-ти Ярмарках вакансий рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до18 лет. Подобные мероприятия прошли и в поселке Пангоды, и в муниципальных образованиях Кутопьюганское и Ныда, участниками которых стали 140 подростков и 23 предприятия и организации. Вакантные рабочие места по профессиям «уборщик территорий», «вожатый», «помощник делопроизводителя», «помощник библиотекаря», «рабочий по благоустройству населенных пунктов», «помощник культорганизатора» для юных соискателей представили более 25-ти предприятий и организаций. В обязанности подростков будет входить уборка и благоустройство городских территорий и мест отдыха, восстановление и озеленение детских и спортивных площадок, организация досуга дошкольников и младших школьников. Пусть трудоустройство и временное, но оно позволяет заработать собственные деньги и материально помочь своей семье, способствует профилактике детской преступности и правонарушений, приобщению несовершеннолетних к труду, позволяет сориентироваться в мире профессий. А специалисты Службы занятости уверены, что подросткам очень важно осознавать востребованность в обществе и видеть результат своего труда на благо людям. Тогда у них обязательно появится стремление сделать окружающий мир добрее, светлее и комфортнее.
Презентация

Специалисты Центра занятости населения города Надым приняли участие в профориентационном мероприятии поисковом квесте «Артефакт». Для аниматоров и вожатых, трудоустроенных в Дом молодежи по мероприятию «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан», трудовое лето-2017 началось с организации досуга учащихся начальных классов надымских школ, численностью свыше восьмидесяти человек. Ребята – участники летней игровой площадки июньской смены под названием «Зов джунглей» ежедневно решают многочисленные ребусы и головоломки, с целью найти средства, артефакы и пути возврата «из джунглей» обратно домой. Специалисты Центра занятости выступают здесь не только как организаторы трудоустройства, но и предоставляют организационный и методический материал аниматорам и вожатым для наполнения сценарных разработок играми профориентационной направленности. Для вожатых, планирующих и организующих игровую деятельность «обитателей джунглей», эта временная работа – самая настоящая профессиональная проба, где необходимо проявить и такт и выдержку, и добродушие и организаторские способности. К слову сказать, старшеклассники, выбравшие работу вожатыми, готовились к ней осознанно и заблаговременно. И свою будущую профессиональную деятельность они намерены связать также с взаимодействием с людьми, с оказанием услуг, обучением и воспитанием, о чем сообщили специалисту, оказывающему услугу по профессиональной ориентации при постановке на учет. Так что у них «вхождение в профессию» уже началось.

01 июня 2017 года, в Международный день защиты детей, в Надыме прошло торжественное открытие нового трудового сезона для подростков Надымского района. Более пятисот детей за три летних месяца будут трудиться в разных сферах на предприятиях и организациях в городе Надыме и поселениях муниципального района. От имени главы Надымского района Леонида Дяченко с первым днем лета, с Международным днем защиты детей, с началом пятой – трудовой – четверти ребят поздравил его заместитель Евгений Швецов. Успешной и качественной работы в летний период, хорошего настроения юным надымчанам пожелала директор Центра занятости Ирина Мингалеева. Отметим, что Службой занятости заключены 38 договоров на организацию совместной деятельности с 34 предприятиями и организациями Надымского района для создания более пятисот временных рабочих мест в городе Надыме, в поселках и в национальных селах района. Ребята попробуют свои силы в совершенно разных профессиях: помощник культорганизатора, курьер, помощник библиотекаря, рабочий по благоустройству населенного пункта, помощник делопроизводителя и многих других. Больше всего рабочих мест было выделено Парком культуры и отдыха им. Е.Ф. Козлова, ООО «Надымгоравтодор» и Медвежинским ГПУ (п. Пангоды). Традиционно ярким трудовым звеном станут отряды Главы Надымского района, в состав которых также вошли помощники вожатых. Благодаря навыкам и знаниям летний отдых надымских детей должен стать интересным и запоминающимся.

В 2 июня специалисты Центра занятости населения города Надым приняли участие во встрече-семинаре с представителями общероссийской общественной организации «Деловая Россия». Мероприятие было проведено при поддержке МАУ «Бизнес-инкубатор», с участием более 40 представителей малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей Надымского района. Андрей Колесников, руководитель регионального отделения «Деловой России», обратился к представителям малого бизнеса с предложением активизировать работу общественной организации на территории Надымского района. «Деловая Россия» активно продвигает интересы бизнес-сообщества и взаимодействует с органами власти, участвует в организации совместных деловых и социальных проектах, формирует позитивное отношение российских граждан к бизнесу, защищает интересы бизнеса, а также организует работу по устранению барьеров, препятствующих ускоренному развитию российской экономики. В ходе встречи участники обсудили общеэкономические вопросы, касающиеся госзакупок, различных мер господдержки, а также в целом развитие малого и среднего предпринимательства в регионе. Кроме того, состоялась беседа Андреем Красильниковым с представителями Центра занятости населения, в рамках которой были оговорены дальнейшие перспективы сотрудничества «Деловой России» с Центром занятости.

1 июня 2017 года в Надымском городском парке отдыха имени Е.Ф. Козлова проведен День открытых дверей. Мероприятие, инициаторами которого стали специалисты Центра занятости населения города Надыма и директор парка, собрало немало жителей города и граждан, трудоустроенных в парк в рамках договоров на временную занятость несовершеннолетних граждан и об организации общественных работ. В период летнего сезона ежемесячно здесь будут трудиться 24 подростка и 7 граждан из числа безработных и незанятых. В этот день посетители и новоиспеченные работники приняли участие в культурно-досуговых мероприятиях, проводимых на территории парка в честь праздника Международного дня защиты детей. В парке выстроен детский городок с аттракционами. Под яркие огоньки и веселую музыку малышей теперь развлекает «свадебная карусель», работает 60-метровая железная дорога, по которой курсирует паровозик с локомотивом и вагончиками. Есть качели, горки и песочницы, работает летнее кафе и зона беспроводного доступа в интернет. Благодаря Евгению Козлову, одному из первых руководителей городской администрации, аутентичный кусочек редкого северного леса был спасен от закрытия и остался не тронутым при строительстве города. Сегодня же городской парк стал привычным местом отдыха горожан, где для комфортного отдыха создаются все необходимые условия.

Организация отдыха, оздоровления и занятости несовершеннолетних граждан в летний период является неотъемлемой частью социальной политики государства. Основной задачей трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу в свободное от учебы время является их приобщение к труду, получение первичных профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности и профилактика правонарушений.
В период с 19 по 26 мая 2017 года в Центре занятости населения города Надым проведены 6 Ярмарок вакансий рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до18 лет для трудоустройства в июне текущего года, в том числе в поселке Пангоды, муниципальных образованиях Кутопьюганское и Ныда. Участниками мероприятий стали 205 подростков и 28 предприятий и организаций. В отличие от взрослых ярмарок вакансий, на "детских" - не протолкнуться. Причем спрос явно превышает предложение. Вакантные рабочие места по профессиям «уборщик территорий», «вожатый», «помощник делопроизводителя», «помощник библиотекаря», «рабочий по благоустройству населенных пунктов», «помощник культорганизатора» представили более 30 предприятий и организаций. В обязанности подростков будет входить уборка и благоустройство городских территорий и мест отдыха, восстановление и озеленение детских и спортивных площадок, организация досуга дошкольников и младших школьников.
Преимущественным правом на трудоустройство пользуются подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации: состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних; освобожденные из МЛС или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения, из семей безработных граждан, малообеспеченных, многодетных семей, из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих. Всем подросткам указанных категорий, посетившим Ярмарку рабочих мест, направления на работу были выданы. Подросткам, не получившим направление на трудоустройстве в июне, было предложено трудоустройство в июле и августе 2017 года.

25 мая 2017 года Центром занятости населения города Надым проведен День бесплатной юридической помощи на тему: «Временная занятость подростков».
В ходе проведения Дня бесплатной юридической помощи в Центр занятости населения города Надым обратились 7 несовершеннолетних граждан, желающих трудоустроится в период каникул. Подросткам была предоставлена информация о рабочих местах в летний период, перечне документов, необходимых для приема на работу, а также об оплате труда и продолжительности рабочего времени для указанной категории граждан.
Кроме этого, по вопросам организации временной занятости подростков в Центр занятости населения обратились представители 20-ти работодателей. Представителей отделов кадров предприятий и организаций интересовали вопросы порядка возмещения затрат работодателя на выплату заработной платы с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, обязательства работодателя перед несовершеннолетним работником.

26 мая 2017 года директор Центра занятости населения города Надым Мингалеева И.Р. выступила с докладом на заседании антинаркотической комиссии муниципального образования Надымский район. Информация об «Организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Надымском районе в 2017 году» была представлена директором в виде презентации с анализом работы по направлению. Центр занятости занимает ключевую позицию в решении вопросов по организации занятости подростков, в том числе по координированию работы всех административных структур, ведомств, предприятий и учреждений. Результатом совместной деятельности всех ответственных структур по организации временного трудоустройства подростков является заключение Центром занятости с предприятиями и организациями города и района более 30 договоров на создание более 500 временных рабочих мест. В 2017 году в Надымском районе действуют муниципальные программы временной занятости несовершеннолетних граждан, финансовые средства которых предусматривают компенсацию работодателям затрат, связанных с выплатой заработной платы несовершеннолетним гражданам. Кроме этого, в муниципальном образовании поселок Пангоды 50 временных рабочих мест для подростков созданы за счет средств работодателя ООО «Газпром добыча Надым». В Надымском районе в 2017 году на организацию трудоустройства несовершеннолетних граждан привлечены финансовые средства из муниципальных и окружного бюджетов, а также средств работодателей на выплату заработной платы и налогов во внебюджетные фонды - более 11 млн. рублей. В период с 01 июня по 31 августа 2016 года в каждом муниципальном образовании Надымского района будут работать подростки: в городе Надыме 327 человек; в поселке Пангоды 71 человек; в поселке Заполярный 17 человек; в поселке Лонгъюган 2 человека; в поселке Приозерный 12 человек; в поселке Ягельный 8 человек; в поселке Правохеттинский 6 человек; в селе Ныда 22 человека; в селе Кутопьюган 25 человек, в селе Нори – 15 человек.

25 мая 2017 года специалисты Центра занятости населения города Надым приняли участие, в качестве приглашенных социальных партнеров, в торжественном мероприятии – «Кинопремия «Whit crow-2017». Мероприятие, посвященное празднику последнего звонка, собрало множество гостей и родителей.
Выпускники 9-го и 12-го классов Открытой сменной общеобразовательной школы были представлены к награждениям в различных номинациях и самые отличившиеся получили дипломы. Среди заявленных номинаций для учащихся были такие, как: «Палочка-выручалочка», «Скрытые резервы», «Мастер разговорного жанра» и другие. Дипломы номинантам вручали директор школы Марина Федоровна Исаченко, заместитель директора по учебно-воспитательной работе Анастасия Михайловна Обичкина и социальные партнеры.
 Наиболее активные социальные партнеры школы, среди которых профконсультант Центра занятости, были также представлены в номинации «Надежное плечо» и отмечены благодарственными письмами. Одновременно и радостный и грустный праздник украсили сольные и танцевальные номера, подготовленные выпускниками, для которых в этот день прозвенел последний звонок.

25 мая 2017 года для учащихся 3 класса МОУ «Средняя общеобразовательная школа №9» проведена профориентационная экскурсия в оранжерею Надымского отделения Управления организации ремонта, конструкции и строительства основных фондов ООО «Газпром трансгаз Югорск».
Четырнадцать детей, уставших от зимних холодов и однотипных пейзажей без ярких красок, с удовольствием побаловали себя посещением оранжереи – островка тишины и уюта, где вопреки законам природы круглый год царит царство цветов, звуков и запахов. Хозяева оазиса с удовольствием показали ребятам и рассказали о самых интересных растениях оранжереи, особенностях ухода за растениями, позволили покормить черепаху, кроликов, шиншиллу. А специалисты Центра занятости по просьбе ребят рассказали о профессиях сферы растениеводства: садовник, флорист, ландшафтный дизайнер, озеленитель.

Специалисты Центра занятости населения в селе Ныда провели профориентационное мероприятие «Твоя профессия – твое будущее» для подростков средних и старших классов.
В преддверии трудоустройства в период летних каникул становится актуальным сориентировать школьников, не выезжающих из села, на возможность трудовой адаптации, получение навыков трудоустройства.
Специалист отдела трудоустройства Станислав Салиндер рассказал 12 собравшимся подросткам о возможности трудоустройства по профессиям вожатый, рабочий по благоустройству населенных пунктов, культорганизатор, объяснил трудовые функции и требования к личным качествам и способностям соискателя. Впоследствии все 12 ребят стали участниками ярмарки вакансий для несовершеннолетних граждан и получили направления на работу по тем профессиям, которые показались им более подходящими и соответствующими их возможностям.
Любое испытание себя в профессии подводит человека к выводу: то ли занятие он для себя избрал; надеемся, и эти школьники, отработав летний месяц, извлекут для себя что-то ценное.

Накануне специалисты Центра занятости населения города Надым организовали экскурсию в «Дом природы» для 9-ти детей-инвалидов, участников местного Клуба матерей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья «Надежда».
С Клубом «Надежда», как с социальным партнером, реализуются программы по трудоустройству, а также проводятся мероприятия, направленные на оказание помощи в профессиональном самоопределении подростков. Надо ли говорить, что дети-инвалиды, ограниченные в передвижении и не имеющие такого доступа к изучению и освоению окружающего пространства, как их сверстники, были очень рады познакомиться и поразглядывать представителей фауны надымского «Дома природы».
При проведении экскурсии ведущая сделала акцент на персонале, который обслуживает животных, содержит помещения и клетки в чистоте, ведь далеко не каждый выберет своей работой уход за животными. Подростки Клуба узнали еще об одном возможном направлении будущей деятельности на мероприятии, проведенном в рамках недели профориентации «Я – будущее».

Для учащихся двух 9-х классов надымской общеобразовательной школы в рамках недели профориентации «Я – будущее» проведено профориентационное мероприятие «Мой выбор – мое будущее».
Специалисты Центра занятости населения города Надым провели встречу с учащимися в актовом зале школы с применением презентаций на тему выбора профессии, в форме диалога с обсуждением и решением проблемных ситуаций.
Такие встречи, нацеленные на осознанный выбор профессии, востребованной на рынке труда, проводятся регулярно и учащиеся МОУ СОШ № 1 – их активные участники.
После мероприятия со школьниками специалисты Центра занятости провели консультацию для педагогов школы по профессиональному самоопределению подростков с учетом требований рынка труда.

23 мая 2017 года в Надымском профессиональном колледже проведен «День открытых дверей» для учащихся старших классов городских школ.
В рамках «Декады PROвыпускник» специалисты Центра занятости совместно с заместителем директора по воспитательной работе Колледжа организовали мероприятие для учащихся старших классов, оканчивающих обучение в школе.
Мастера и учащиеся Колледжа познакомили школьников с направлениями профессионального обучения, проведя по аудиториям и представив наглядный стендовый материал.
24 школьника теперь смогут выбрать профессию по вкусу, если решат поступать в надымский колледж.

Для 11 подростков, в рамках «Декады PROвыпускник», проведена экскурсия с целью ознакомления с профессиями общественного питания.
22 мая 2017 года специалисты Центра занятости населения города Надым привели подростков, интересующихся профессией повар, в школьную столовую, где обеспечивает питание учащихся индивидуальный предприниматель Рузиля Рашитовна Глушкова.
Рузиля Рашитовна устроила для учениц надымских школ самый настоящий мастер-класс по приготовлению и оформлению блюд из фруктов и овощей. Надев перчатки, школьницы вырезали из огурцов, редиски, китайского салата и фруктов затейливые детали, соединяя в придуманный образ, так, из огурцов получился Крокодил Гена с гармошкой, из китайского салата – хризантема, из винограда и лука-порея – импровизированный букет ландышей.
 Пока школьницы колдовали над своими изобретениями, ведущие мероприятия сделали акцент на таких моментах как: где профессию повар можно получить, какие способности она от человека потребует, где потом можно работать, и, наконец, где можно применить приобретенные на этом мастер-классе навыки.
После фотосъемки на фоне изделий мы предложили все сделанное попробовать. Уплетая фруктово-овощные композиции за обе щеки, девушки отметили, что это была самая вкусная профессиональная ориентация.

Специалисты Центра занятости населения города Надым провели мероприятие на тему «Я выбираю будущее» для учащихся, планирующих трудоустройство в летний период.
Возможно ли использовать трудовую адаптацию в качестве профессиональной пробы? Как получить от ситуации временного трудоустройства не только заработок и адаптацию к труду, а еще и выраженный профориентационный эффект?
12 учащихся «Надымского профессионального колледжа» и общеобразовательных школ, ранее зарегистрированные с целью временного трудоустройства, приняли активное участие в профориентационной игре «Я выбираю будущее». Игра проведена в рамках «Декады PROвыпускник» с использованием презентаций и опросника. Целью было определить предпочтения: есть ли у подростка выраженное желание работать с людьми (вакансия вожатый) или же к ведению и оформлению документов (вакансия помощник делопроизводителя), есть ли предпочтение к работе вне помещения (уборщик территории) или же в помещении (помощник библиотекаря).
В результате подростки смогли определиться со своими склонностями и предпочтениями к выбору профессии временного трудоустройства. Затем они приняли участие в ярмарке вакансий для несовершеннолетних граждан и получили направление на работу по предпочитаемой профессии.

19.05.2017 г. глава Надымского района Леонид Григорьевич Дяченко и рабочая группа из руководителей всех основных федеральных, окружных структур города и района, в том числе директор Центра занятости населения города Надым, ответственные работники районной администрации, курирующие вопросы ЖКХ, строительства, АПК, социальной политики, в том числе образования, спорта, молодежной политики и культуры посетили национальное село Нори. Основной целью поездки Леонида Григорьевича Дяченко и рабочей группы в национальное село Нори стало посещение объектов социальной сферы и жизнеобеспечения и личный прием граждан. Директор Центра занятости населения города Надым осуществила личный прием граждан по вопросам занятости, разъяснила о возможности принятия участия граждан в мероприятиях занятости, в том числе по самозанятости, с финансовой поддержкой Центра занятости, встретилась с работодателем – индивидуальным предпринимателем, бывшим безработным гражданином, оформившем предпринимательскую деятельность при содействии Центра занятости в 2010 году, по вопросу организации временной занятости неработающих граждан из числа жителей Нори. Директор Центра занятости населения проинформировала граждан о том, что для подростков в летний период 2017 года будут организованы пятнадцать рабочих мест (это немало, учитывая, что численность населения Нори составляет чуть более четырехсот человек), а для незанятых взрослых предлагается в период с июля по сентябрь устроиться на общественные работы по сбору дикоросов.

16 мая 2017 года в Центре занятости населения города Надым проведен конкурс презентаций «Славим человека труда» в рамках «Декады PROвыпускник». Учащиеся общеобразовательных учреждений города представили презентации, в которых отразили избранную либо привлекательную для себя профессию. Такая форма профессиональной ориентации призвана также решать задачи самоопределения учащихся, ориентировать их на получение рабочих специальностей, а заодно, работая над презентацией, школьник находит и представляет расширенную информацию о профессии, становясь не пассивным слушателем, а рассказчиком. Среди представленных учащимися профессий не только рабочие специальности, но еще и творческие профессии - графический дизайнер, дизайнер одежды, хореограф. Презентации были рассмотрены жюри – заместителем начальника отдела трудоустройства и специалистами Центра занятости. Материал, представленный на электронных носителях, пополнит копилку методических материалов, используемых специалистами при проведении мероприятий по профессиональной ориентации. Победители конкурса были награждены ценными призами.

В Центре занятости населения города Надым проведен «День открытых дверей» для учащихся общеобразовательных учреждений города. Придя на мероприятие, проведенное 16 мая 2017 года в рамках недели профориентации «Я – будущее», школьники получили индивидуальную консультацию по выбору профессии. Также учащиеся познакомились с Центром занятости как с учреждением, оказывающим государственные услуги гражданам, ищущим работу, с самим перечнем государственных услуг. Специалисты Центра занятости рассказали школьникам о порядке обращения в учреждение и о необходимых для этого документах, акцентировав внимание на мероприятии «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет». В мероприятии приняли участие 11 школьников, 8 из них впоследствии зарегистрировались с целью временного трудоустройства.

15 мая 2017 года заместитель начальника отдела содействия занятости Центра занятости населения города Надым Капитонова Н.В. приняла участие в проведении консультативного приема граждан с ограниченными возможностями здоровья по вопросам в сфере образования, спорта, здравоохранения, медико-социальной экспертизы, занятости социального страхования в рамках мероприятия «Безграничное пространство». Три гражданина получили исчерпывающие ответы на свои вопросы в рамках реализации мероприятий индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида о представителей 10-ти организаций и учреждений социальной сферы.

11 мая 2017 года в Центре занятости населения города Надым состоялось межведомственное Совещание с социальными партнерами по вопросу организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время в летний период 2017 года. Совещание провели директор Центра занятости населения города Надым И.Р. Мингалеева и заместитель начальника отдела содействия занятости Н.В. Капитонова для руководителей и кадровых служб 35 предприятий и организаций, создающих временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан. Более 500 рабочих мест будет создано в летний период 2017 года тридцатью пятью работодателями. Особое внимание было уделено обсуждению вопросов оперативного и согласованного взаимодействия заинтересованных структур, соблюдения трудовых прав подростков и договорных обязательств с Центром занятости, прохождения медицинской консультации несовершеннолетними для определения профессиональной пригодности без взимания платы, получения разрешения на работу подросткам в возрасте от 14 до 16 лет от управления опеки и попечительства, организации открытия летней трудовой кампании «Трудовое лето – 2017», результаты проверок прокуратуры ЯНАО по трудоустройству подростков в 2016 году.

Ярмарка вакансий - самый короткий путь к заполнению свободных рабочих мест на предприятии. Важное направление осуществление активной политики содействия занятости населения, преследующее несколько основных целей: снижение социальной напряженности на рынке труда; содействие занятости граждан, желающих трудоустроиться. Именно здесь работодатель имеет возможность отобрать из участников данного мероприятия претендентов на имеющиеся вакансии.

27 апреля 2017 года в Центре занятости населения в поселке Пангоды проведена Ярмарка вакансий рабочих мест. Цель мероприятия - привлечение к социальному партнерству новых работодателей, появляющихся на рынке труда, а гражданам поселка Пангоды предоставить возможность трудоустроиться на вновь открывающиеся рабочие места.   

Участником ярмарки стало  предприятие, планирующее осуществлять свою деятельность в сфере торговли на территории Надымского района. Работодатель предложил соискателям 19 рабочих мест, рассказал об условиях работы, уровне оплаты труда, о режиме труда, о социальных гарантиях, о требованиях к соискателям и перспективах развития предприятий. У 40 присутствующих граждан была возможность встретиться с работодателем, сравнить свои возможности и способности со своими конкурентами – другими соискателями, а также с требованиями работодателя.

Таким образом, совместные усилия потенциальных работников, Службы занятости и работодателя, надеемся, принесут положительные результаты.

29 марта 2017 года специалисты Центра занятости населения города Надым провели профориентационное мероприятие «Я выбираю профессию» для воспитанников детского дома «Юнона».

Вопросы выбора профессии волнуют безусловно всех родителей старшеклассников. Родители во многом помогают решить такие важные вопросы как определение будущей профессиональной направленности и выбор профессионального учебного учреждения.

С детьми-сиротами и оставшимися без попечения родителей дело обстоит иначе: весь груз ответственности за их профессиональное определение ложится на педагогов и воспитателей.

И специалисты Центра занятости населения города Надыма ежегодно проводят профориентационные встречи, мероприятия с целью обеспечения информационной готовности воспитанников детского дома к выбору будущей профессии. Важно вовремя сформировать у подрастающего ребенка представление об огромном мире профессий, о качествах и способностях, необходимых для получения профессии, профессиональных учебных заведениях различного уровня и направления, условиях трудоустройства.

Для 11 воспитанников детского дома встреча проведена в игровой форме, с использованием ребусов, загадок, стихотворений – путаниц, проективной рисуночной методики. Главной задачей было создать образ себя в качестве профессионала, успешно работающим через много лет. Сложная задача, ведь ребята, озадаченные решением ежедневных маленьких проблем и при отсутствии родителей «далеко не заглядывают», однако, увлекшись неизвестной перспективой, все же нарисовали себя в качестве …воспитателя, ветеринара, повара-кондитера, водителя грузовика и так далее.

Если это и есть их истинные профессиональные предпочтения, такие специалисты, без сомнения, без работы не останутся.

29 марта 2017 года специалистами Центра занятости населения города Надым была проведена информационная встреча «Помоги пойти учиться», на которую были приглашены 7 граждан, в том числе из числа сирот, зарегистрированных в целях поиска работы, но не имеющих профессии.

Участники мероприятия обсудили перечень востребованных профессий на рынке труда, получили информацию об учебных заведениях города Надыма и перечне профессий, по которым проводится обучение в данных учебных заведениях. Специалисты Центра занятости рассказали о возможности пройти профессиональное обучение за счет средств Службы занятости в рамках программы «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образования, включая обучение в другой местности» в учебных заведениях других регионов с возможностью выезда или по дистанционной форме. По итогам встречи граждане высказали свои пожелания к обучению.

24 марта 2017 года Центром занятости населения города Надым был проведен День бесплатной юридической помощи в сфере занятости населения. В Надыме был организован консультационный пункт в формате дня открытых дверей по оказанию бесплатной юридической помощи, информированию граждан и работодателей по вопросам трудоустройства и содействия занятости населения. Бесплатную юридическую помощь в этот день получили 14 граждан, в том числе высвобождаемые работники, лица с ограничением трудоспособности по медицинским показаниям, инвалид, сироты, пенсионеры.

Обращения граждан касались следующих вопросов:
·порядок регистрация в качестве безработного;
·порядок и условия выплаты пособия по безработице;
·разъяснения по вопросу подходящей и неподходящей работы;
·условия участия в мероприятии проект «Капитал молодого специалиста» (после прохождения военной службы);
·условия сохранения среднего заработка высвобождаемым работникам.

23 марта 2017 года в Центре занятости населения города Надым проведена Ярмарка вакансий рабочих мест. Цель мероприятия – это содействие в подборе наиболее подходящих вариантов трудоустройства в ходе непосредственного общения с работодателями.

Участниками ярмарки стали 13 предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность в нефтегазодобывающей отрасли, строительстве, образовании, сфере жилищно-коммунального хозяйства, социальной сфере. Работодатели предложили соискателям 133 вакансии, рассказали об условиях работы, уровне оплаты труда, о режиме труда, о социальных гарантиях, о требованиях к соискателям и перспективах развития предприятий. Здесь у всех присутствующих была возможность встретиться с работодателями, сравнить свои возможности и способности со своими конкурентами – другими соискателями, а также с требованиями работодателей.

Всем участникам ярмарки был предложен раздаточный материал: буклеты, бюллетени, информационные листки, визитки. Таким образом, совместные усилия потенциальных работников, Службы занятости и работодателей, надеемся, принесут положительные результаты.

24 марта 2017 года состоялось совещание в Администрации муниципального образования Надымский район под председательством заместителя Главы Администрации муниципального образования Надымский район Адвахова В.Ф. с участием предполагаемых работодателей по вопросу организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и общественных работ, на котором с докладом выступила директор Центра занятости населения города Надым.

Директором Центра занятости была предоставлена информация по организации взаимодействия и координации работы всех административных структур, ведомств, предприятий и учреждений Надымского района в решении вопросов организации занятости, информация о проведенных и планируемых мероприятиях по информированию, мониторингу обращений граждан.

Участники совещания обсудили вопросы распределения рабочих мест между предприятиями и организациями, условия участия предприятий в мероприятиях государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы», организацию аттестации рабочих мест, обеспечение работодателями необходимых объемов работ по уборке и благоустройству территории города и района для граждан, ищущих работу, и подростков.

Специалисты Центра занятости населения города Надым приняли участие в познавательной викторине, проведенной в рамках года экологии и приуроченной к Всемирному дню метеоролога.

24 марта 2017 года в читальном зале МБУК «Детская библиотека» собрались четвероклассники надымской школы и дети из семей – членов клуба местной общественной организации «Многодетные семьи Надымского района» в количестве 15 человек. Для них работники библиотеки, выступившие организатором, провели познавательное мероприятие, ребята узнали кто такие экологи и метеорологи, в чем заключается их работа.

Было интересным узнать о простых и доступных условиях сохранения экологической безопасности и о природных заповедниках России. Вместе с ведущей ребята отгадывали ребусы и отвечали на вопросы викторины, по-взрослому рассуждая о том, как сохранить природу в чистоте. Открытием для многих школьников стало представление «Красной книги», в игровой форме, используя картинки, ребята сортировали животных и птиц, которых, на их взгляд, требуется занести в нее.

Проведенное мероприятие наглядно иллюстрирует, что в сотрудничестве Центра занятости с библиотекой и школой возможно достижение разноплановых целей: и просветительской и познавательной и профориентационной; а интерес к профессиям формируется задолго до последнего звонка.

В Центре занятости населения города Надым выдан первый в 2017 году Сертификат в рамках проекта «Капитал молодого специалиста» выпускнику профессиональной образовательной организации. Право на получение капитала молодого специалиста предоставлено выпускнику ГПОУ ЯНАО «Ямальский многопрофильный колледж» 2015 года по профессии «Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки», прошедшему военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации. Капитал будет реализован в ООО «ОПС Надым монтаж» в рамках договора, заключенного с Центром занятости населения.

Проект «Капитал молодого специалиста» – хороший старт в профессиональную деятельность вчерашних выпускников средних и высших учебных заведений, получивших актуальную для Ямала специальность.

С целью урегулирования ситуации на рынке труда Центр занятости населения города Надым прилагает все силы для поиска новых форм работы и расширения взаимодействия с привлечением работодателей к сотрудничеству со службой занятости.

23 марта 2017 года специалистами Центра занятости населения города Надым проведено совещание с работодателями осуществляющими свою деятельность в Надымском районе в сфере газовой и нефтяной промышленности, строительства, образовательной деятельности, жилищно-коммунального хозяйства. Основной задачей мероприятия было проинформировать представителей организаций о законодательной базе, разъяснить работодателям необходимость исполнения законодательства, заинтересовать возможностью трудоустройства граждан по активным программам занятости. Следующий вопрос коснулся обеспечения полноты, достоверности и актуальности информации о потребности в работниках, в том числе об условия предоставления их в электронном виде.

По итогам совещания представители организаций и учреждений города получили необходимые рекомендации о порядке предоставления сведений о потребности в работниках, были намечены планы дальнейшего сотрудничества по активным программам занятости населения.

В рамках «недели профориентации «Я – будущее» специалисты Центра занятости населения города Надым провели консультации для педагогов на тему «Как помочь школьнику в профессиональном самоопределении».

В условиях меняющихся требований рынка труда и неослабевающей конкуренции молодых специалистов, будущим выпускникам общеобразовательных школ необходимы не только «уроки выбора профессии», но и знания о востребованных профессиях в регионе, о различных тонкостях поиска работы и трудоустройства, требованиях работодателей к ищущим работу выпускникам профессиональных образовательных учреждений.

Специалисты Центра занятости в режиме межведомственного взаимодействия предпринимают превентивные меры, с целью обеспечения профессионального выбора выпускников школ, соответствующего и личностным предпочтениям и спросом рынка труда, проводят профориентационные мероприятия с учащимися школ и, в частности, консультируют педагогов школ.

В период с 13 по 17 марта проведены консультации для восьми педагогов МОУ СОШ № 1, 3, 9, ГБОУ ЯНАО «Надымского профессионального колледжа». Надеемся, озвученная педагогам, как непосредственным сопровождающим учебно-воспитательного процесса, информация будет способствовать осмысленному выбору профессии их подопечных и пополнению рынка труда ценными востребованными кадрами.

В рамках «недели профориентации «Я – будущее» специалисты Центра занятости населения города Надым провели профориентационное мероприятие для учащихся 8-х классов из цикла «Мир профессиональных возможностей».

Для 29 учащихся надымской средней общеобразовательной школы № 1 проведена встреча с использованием профориентационных сайтов, информации с регионального интерактивного портала Службы занятости и практикум с использованием профессиограмм.

Одним из наиболее эффективных способом передачи информации современным подросткам является использование гаджетов и приложений. Действуя «в ногу со временем» для раскрытия тем профессионального самоопределения, выбора профессии и изучения требований рынка труда, специалисты Центра занятости предложили участникам встречи овладеть возможностями сайтов по профориентации, рекомендованных к использованию региональным Департаментом занятости населения.

Теперь восьмиклассники знают, какими ресурсами и как воспользоваться, чтобы узнать что-либо о любой профессии, пройти тестирование онлайн и тем самым приблизиться к выбору «своей» профессии.

20 марта 2017 года в Центре занятости населения города Надым в п. Кутопьюган проведен мастер-класс по организации предпринимательской деятельности, задача которого — за короткое время донести до граждан, имеющих желание попробовать себя в собственном деле, необходимые знания и сформировать практические навыки, важные для повседневной работы в предпринимательской деятельности.

В ходе занятий были рассмотрены понятие и содержание предпринимательской деятельности, виды предпринимательской деятельности, организационно-правовые формы предприятий, а также нормативно-правовое регулирование предпринимательской деятельности. На занятии присутствовавшие 5 участников узнали, какие навыки нужны предпринимателю, как выбрать бизнес идею и провести маркетинговые исследования, чтобы найти свое место на рынке, какую стратегию выбрать, как обозначить цели бизнеса в денежном выражении. При помощи анкетирования участники выявили свои способности и степень готовности к осуществлению предпринимательской деятельности.

21 марта 2017 года в рамках «Декады молодежного предпринимательства» проведена деловая игра «Я – предприниматель».

С чего начинается путешествие в «свое дело» для молодых и предприимчивых? По наблюдениям специалистов Службы занятости населения города Надыма, немалая часть молодежи, получивших профессиональное образование, не испытывает энтузиазма от мысли «работать на кого-то», кто-то разочарован, кто-то не видит перспектив. А стать успешными и самодостаточными молодые люди хотят!

Как вариант профессиональной самореализации - организовать собственное дело. Именно на этом мероприятии по содействию занятости населения был сделан акцент на встрече с учащимися ГБОУ ЯНАО «Надымского профессионального колледжа». Будущие выпускники узнали подробности и условия участия в мероприятии «самозанятость безработных граждан», а также с азартом примерили на себя роль начинающего предпринимателя, участвуя в деловой игре.

Ребята отметили для себя, что такая стезя, как предпринимательство, требует от человека кроме навыков и умений еще и немалой силы духа, упорства в достижении цели и …харизмы! Возможно, после получения диплома, кто-то из этих молодых людей осмелиться создать собственный бизнес, – будем рады помочь и поддержать молодых предпринимателей.

17 марта 2017 года в Центре занятости населения города Надым проведена Ярмарка вакансий рабочих мест для выпускников профессиональных образовательных учреждений, приуроченная ко Дню работников жилищно-коммунального хозяйства. На мероприятие были приглашены 4 работодателя, представляющих эту сферу: ресурсоснабжающая организация филиал АО «Ямалкоммунэнерго» в городе Надым, управляющие компании ООО УК «Юрибей», ООО «УК «КонсьержЪ», обслуживающая организация ООО «Я МАСТЕР». Гарантированное собеседование с представителями кадровых служб и руководителями производственных служб и отделов филиала АО «Ямалкоммунэнерго» в городе Надым, ООО «Надымгоравтодор» и ООО УК «Юрибей» прошли 38 выпускников, в том числе зарегистрированных в качестве безработных и ищущих работу в Центре занятости населения города Надым.

Представители работодателя пригласили 10 выпускников на дополнительное собеседование на предприятии и выразили готовность к участию в мероприятиях активной политики занятости, таких как временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, организация стажировки выпускников и в проекте «Капитал молодого специалиста», «Общественные работы».

15 марта 2017 года в рамках мероприятия «Неделя профориентации Я-будущее» специалисты Центра занятости населения города Надым посетили с профориентационной экскурсией муниципальное архивное учреждение г. Надыма и Надымского района.
Руководитель учреждения, С.Н. Минько, рассказала учащимся 8 класса МОУ «СОШ №6 с углубленным изучением отдельных предметов» о работе архива и использовании архивных фондов. В первую очередь, это выдача гражданам и организациям архивных справок, архивных копий документов, выписок из них социально-правового характера, необходимых для обеспечения прав и законных интересов граждан (сведения о стаже работы, заработной плате, службе в армии). В целях обеспечения единых принципов организации хранения, комплектования, учета и использования архивных документов работники архива руководствуются в своей работе с архивными документами законодательством РФ. Одним из основополагающих актов является Федеральный закон от 22 октября 2004г. №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации». Ребята узнали о том, что приему на хранение подлежат документы, образующиеся в процессе деятельности органов местного самоуправления, учреждений, организаций и предприятий района. Сохранность документов архива достигается, прежде всего, путем выполнения определенных требований к оборудованию архивохранилища. В архиве соблюдается определенный температурно-влажностный режим. Дела упаковываются в картонные коробки, контейнеры, хранятся в металлических шкафах.
«Посещение архива оставило у меня неизгладимое впечатление. Сколько трудов и сколько человеческих судеб проходит через руки работников архива! Мы увидели, сколько всего нужного и интересного собрано в этом учреждении. Наши потомки в будущем при большом желании смогут узнать о своих родных и близких, живших несколько столетий назад», - поделилась своими отзывами одна из заинтересованных участниц экскурсии.

16 марта 2017 года в рамках мероприятия «Неделя профориентации Я-будущее» специалисты Центра занятости населения города Надым, учащиеся ГБОУ ЯНАО «Надымский профессиональный колледж» и журналисты приняли участие в «Дне открытых дверей», проводимом филиалом АО «Ямалкоммунэнерго» в городе Надым и приуроченном ко Дню работников жилищно-коммунального хозяйства.
Производственники рассказали экскурсантам о стратегически важном значении предприятия, показали студентам, обучающимся на 1-ом курсе по профессии «Мастер ЖКХ», оборудование машинного зала водогрейной котельной №1 и работу на центральном щите управления, принципы технологических процессов и работы специалистов, объемы производства и условия работы и особенности оборудования.
Представители предприятия отмечают, что АО «Ямалкоммунэнерго» не испытывает кадровый дефицит, однако кадровые перестановки и прием на работу молодых специалистов, несомненно, будут происходить.
Проведение профориентационных мероприятий и экскурсий – хороший способ заинтересовать учащихся рабочими профессиями.

17 марта 2017 года в рамках "Декады молодежного предпринимательства" специалисты Центра занятости населения города Надым приняли участие в семинаре для представителей малого и среднего предпринимательства по теме: "Участие субъектов малого предпринимательства в электронных закупочных процедурах в рамках 44-ФЗ", проводимом на базе МАУ "Бизнес-инкубатор". Спикерами на семинаре выступили руководители структурных подразделений Администрации муниципального образования Надымский район, а также представители удостоверяющего центра - ООО "Софт-Альянс".
В программе семинара были рассмотрены следующие вопросы: изменения в законодательстве и основные аспекты участия СМП в электронных процедурах, основные способы поиска закупок, аккредитация на электронной торговой площадке, процедура электронного аукциона, заключение контракта в электронной форме и др. Мероприятие посетили предприниматели, открывшие предпринимательскую деятельность по направлению Службы занятости, а также граждане, только планирующие организовать свой бизнес.

16 марта 2017 года в семейном клубе "Город мам" прошел бесплатный мастер класс "Букет маме" для детей дошкольного возраста, который провел подросток-волонтер, трудоустроенный в свободное от учебы время по направлению Центра занятости населения в общественную организацию «Многодетные родители Надымского района».

Еще совсем недавно молодые специалисты были востребованы на всех предприятиях. Их ждали с нетерпением. Подумаешь, нет опыта, зато имеется багаж теоретических знаний, энергичность, новые идеи, инициативность, а опыт - дело наживное. Молодежными коллективами гордились. Значит, предприятие перспективное, развивающееся. Но времена изменились. Нынешние руководители приветствуют молодежь в своем коллективе, но... с опытом работы. Теоретические знания, не подкрепленные практикой, уже никого не прельщают. Получив документы об образовании, молодые люди направляются в Центр занятости. Теперь их ждут там. Служба занятости для молодежи имеет в резерве немало вакансий в рамках договоров, направленных на содействие занятости молодежи, которые и предлагаются молодым специалистам.

16 марта 2017 года специалистами Центра занятости населения города Надым организована встреча работодателя ООО «ОПС Надым монтаж» с начальником отдела содействия занятости населения Глебовой В.С. и соискателями работы из числа выпускников профессионального образования по заявленной вакансии электромонтера охранно-пожарной сигнализации.

По результатам встречи планируется заключение договора по реализации проекта «Капитал молодого специалиста».

16 марта 2017 года в Центре занятости населения города Надым, расположенном в п. Пангоды в рамках недели профориентации «Я – будущее» проведено мероприятие «Мир профессиональных возможностей». Цель мероприятия заключалась в расширении области знания подростков о мире профессий, о современном рынке труда, о перспективных направлениях профессиональной деятельности и возможностях получения профессионального образования.

Проблема выбора профессии является одной из главных в жизни человека. Но особенно актуальна она для учащихся старших классов школ, впервые стоящих перед необходимостью выбора профессии. По причине недостаточной информации о ситуации на рынке труда, отсутствия практического опыта в профессиональной деятельности и ориентации семьи на «модные» специальности молодые люди избирают профессии, не соответствующие их интересам, склонностям, способностям, а главное – потребностям рынка труда. От обоснованного выбора профессии, качественного уровня образования, конструктивного поведения на рынке труда зависит успешность профессионального пути, а в конечном итоге – удовлетворенность человека своей жизнью.

14 подростков с интересом прослушали информацию о формуле удачного выбора профессии, о типичных ошибках, совершаемых при выборе профессии, с удовольствием ответили на вопросы теста о готовности к выбору профессии. Социальными партнерами единогласно принято решение о дальнейшем тесном сотрудничестве в области профориентации.

15 марта 2017 года в Центре занятости населения города Надым в рамках проведения «Декады молодежного предпринимательства» состоялось заседание комиссии по рассмотрению бизнес-планов безработных граждан об организации предпринимательской деятельности.

На рассмотрение комиссии был представлен бизнес - план в сфере оказания услуг в сфере развлечения и развития детей дошкольного возраста. Основными направлениями своей деятельности безработная гражданка выбрала такие виды, как развивающие занятия для малышей и дошкольников, эстетическое развитие, группа кратковременного пребывания детей. Эти виды услуг весьма востребованы в городе, а конкуренция практически отсутствует. Членами комиссии по рассмотрению бизнес-планов было принято положительное решение о выделении единовременной финансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности по открытию детской комнаты временного пребывания детей, так как претендентом на организацию самозанятости были соблюдены все условия предоставления субсидии.

В этот же день граждане имели возможность посетить тренинг на выявление способностей к предпринимательской деятельности, были проинформированы об условиях предоставления финансовой помощи безработным гражданам на открытие собственного дела, грантовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства на территории муниципального образования Надымский район.

14 марта Специалистами Центра занятости населения города Надым проведен профконсультационный семинар "От бизнес-идеи к собственному делу" в рамках "Декады молодежного предпринимательства". В семинаре приняли участие безработные граждане, желающие открыть собственное дело.

Собравшиеся обсудили трудности и проблемы, возникающие у субъектов малого бизнеса, пути их решения. Начинающие предприниматели узнали о различных формах поддержки малого бизнеса, пути развития предпринимательской деятельности в Надымском районе.

В рамках проведения семинара состоялась деловая беседа начальника отдела по взаимодействию с работодателями ЦЗН г. Надым с руководителем МАУ «Бизнес-инкубатор», в ходе которой достигнута договоренность о дальнейшем взаимодействии по оказанию помощи начинающим предпринимателям.

13 марта 2017 года в рамках мероприятия «Неделя профориентации Я-будущее» для детей-инвалидов проведена экскурсия в Федеральное государственное казенное учреждение   «1 отряд противопожарной службы по ЯНАО» в городе Надыме.

Специалисты Центра занятости населения в сотрудничестве с местной общественной организацией клубом матерей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья «Надежда» организовали и провели для девяти ребят экскурсию в пожарную часть. Дети, в силу особенностей здоровья не посещающие дошкольные и школьные общеобразовательные учреждения, не имеют таких возможностей узнавать о мире профессий и участвовать в профориентационных мероприятиях, как их здоровые сверстники. Однако им так же придется и выбирать профессию и зарабатывать себе на хлеб.

Решая задачу практического ознакомления этих детей с различными профессиями, специалисты Центра занятости совместно с клубом матерей «Надежда» запланировали ряд экскурсий на предприятия, первая из которых – в пожарную часть.

Сотрудник пожарной охраны Дмитрий Орлов провел ребят в ангар, где стоят пожарные машины и другая спецтехника. Рассказал об особенностях работы пожарного, о требованиях к физической подготовке, о том, как проходит дежурство и о действиях пожарных при поступлении вызова. Особенно интересным было разглядывать и держать в руках шланги-рукава для тушения пожара, которые Дмитрий доставал из различных отсеков машины как из шкатулки с сюрпризами. Самые любопытные ребята примерили защитные пожарные костюмы и каски и с видом инопланетян с нескрываемым удовольствием расспрашивали про кнопки и рычаги управления, сидя в кабине пожарной машины.

На ребят все это произвело неизгладимое впечатление, а мы надеемся, что такие «прогулки на предприятие» помогут этим детям впоследствии выбрать профессию по душе.

Одной из основных функций Службы занятости населения  на рынке труда является урегулирование взаимоотношений между свободной рабочей силой и ее потребителями-работодателями.   Работодатель всегда был и остается клиентом номер один для Службы занятости, так как формирование банка вакансий, трудоустройство безработных граждан, выполнение мероприятий активной политики занятости населения напрямую зависят от работодателя.

Директор Центра занятости населения города Надым И.Р. Мингалеева провела деловую встречу с представителями кадровой службы филиала АО «Ямалкоммунэнерго» в г. Надым с целью укрепления многолетнего разностороннего сотрудничества в сфере занятости населения. Предприятие давно и успешно взаимодействует с Центром занятости населения города Надым – принимает участие в ярмарках рабочих мест, организует временные рабочие места для незанятых граждан, содействует занятости молодежи и инвалидов.

Индивидуальный подход к работодателю, взаимная заинтересованность, дружественная и доброжелательная атмосфера встречи способствовали достижению договоренности о проведении профориентационной экскурсии, участии в Ярмарке рабочих мест для выпускников профессионального образования и Ярмарке рабочих мест для незанятого населения, приуроченной ко Дню работников жилищно-коммунального хозяйства.

08 марта 2017 года в теплом и уютном «доме» общественной организации «Многодетные родители Надымского района» прошло профориентационное мероприятие «Профессия моей мамы», посвященное Международному женскому дню весны и красоты. Участниками мероприятия стали члены клубов «Многодетные родители Надымского района» и «Клуб матерей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья «Надежда» - родители и их несовершеннолетние дети.
С целью ознакомления ребят с богатым миром профессий, побуждения к выбору профессии, повышения их активности, заинтересованности специалистами Центра занятости населения города Надым была составлена игровая программа, на которой дети и познакомились с различными профессиями. Ребята отгадывали загадки о профессиях, угадывали название профессии по ее атрибутам, рассказали о профессии своих мам, играли в такие дидактические игры как: «Профессиональная азбука», «Найди название профессии». Ведущими на этом празднике выступили подготовленные волонтеры из числа подростков, трудоустроенных в свободное от учебы время.
Мероприятие было проведено в форме игровой программы, так как игровая деятельность – естественный вид деятельности для дошкольников и учащихся начальных классов. Надеемся, что в доступной для детей форме удалось донести главное – выбирать свою стезю в жизни никогда не рано, и знание о различных профессиях только облегчит осознанный выбор.

01 марта 2017 года в Центре занятости населения города Надым для безработных граждан, планирующих самозанятость, проведен семинар «Основы предпринимательской деятельности».
Мероприятие, проведенное в декаду молодежного предпринимательства, состоялось с участием начальника и специалистов отдела трудоустройства Центра занятости населения, представителей налоговой службы, специалиста Администрации муниципального образования Надымский район и предпринимателей, организовавших собственное дело при поддержке Центра занятости.
Ежегодно в Службу занятости обращаются безработные граждане, намеревающиеся создать собственный бизнес. Какие только этапы и сложности не приходится им преодолевать на пути к этой цели…
А, собственно, какие? Понятно, что между зарождением идеи собственного дела и реализацией ее на практике – масса нюансов, вопросов и непростых телодвижений. Мы предоставили возможность очередным «новобранцам», четырем безработным гражданам, желающим стать индивидуальными предпринимателями, подойти ближе к воплощению своих идей, получить реальные грамотные консультации специалистов, ответственных за работу с налоговой отчетностью и развитие малого и среднего бизнеса в Надымском районе.
Специалист отдела камеральных проверок Межрайонной налоговой инспекции Федеральной налоговой службы по ЯНАО в г. Надыме Елена Шаталова пояснила гражданам о различных способах предоставления отчетности, в частности по единому, патентному и упрощенному режиму налоговой отчетности.
Главный специалист Управления по торговле и развитию малого и среднего предпринимательства Администрации муниципального образования Надымский район Наталья Свидницкая подробно рассказала о программах грантовой поддержки предпринимателям на развитие собственного дела и программах субсидирования, связанных с компенсацией расходов на уже приобретенное для развития бизнеса оборудование.
Отметив, что обращающиеся будущие предприниматели мало знают о различных программах и мерах финансовой поддержки, пригласила в частном порядке на консультации. В настоящее время все четверо желающих стать предпринимателями начали работу над составлением бизнес-плана, одна из присутствующих безработных после семинара прошла тестирование с целью выявления предпринимательских способностей.

21 февраля 2017 года в здании библиотеки села Ныда специалистами Центра занятости населения города Надым проведено информационно – познавательное мероприятие «Профессия – пекарь».

Проводя профориентационные мероприятия среди нынешних учащихся, а в скором будущем, - профессионалов и соискателей на рынке труда, неизбежно возникают вопросы о формах, способах подачи информации о профессиях. Подрастающим ребятам необходимо ориентироваться на получение профессий, востребованных на рынке труда, но такие профессии не всегда благозвучны и заманчивы для молодых людей, ориентированных на «менеджеров» или «экономистов».

Рассказать о профессии, обладая которой точно не будешь не у дел интересно и позитивно – задача, которую поставили перед собой специалисты Центра занятости. И для ее решения привлекли заведующую библиотеки села Ныда и пекаря Ныдинской потребительской кооперации «Ника».

Девять учащихся ныдинской школы-интерната узнали о требованиях к профессии пекаря, разнообразных видах выпечки, о рабочем дне; пекарь Антонина Канева даже поделилась своими секретными рецептами и угостила ребят вкусными булочками.

Завершил встречу инспектор Центра занятости Станислав Салиндер, рассказавший подросткам о востребованности профессии пекаря на рынке труда, о возможностях получения профессии пекаря, о работодателях Надыма и Надымского района, занимающихся кулинарией и выпечкой.

22 февраля 2017 года, в преддверии праздника, специалисты Центра занятости населения города Надым провели профориентационное мероприятие с привлечением ветерана ОМВД. К мальчишкам и девчонкам, учащимся Средней общеобразовательной школы №1 города Надыма, специалист привел интересного гостя – ветерана полиции и члена общественной организации «Пенсионеры и ветераны ОВД Надымского района», отслужившего не один десяток лет на благо защиты правопорядка в городе и районе.
Конечно же, речь в беседе с ребятами шла о нравственности, гражданском долге, соблюдении Закона и о любви и преданности своей Родине. В игровой форме, с использованием загадок, стихов, поговорок, специалист Центра занятости рассказал детям о тех, кто избрал своей профессией защищать страну и граждан. Выступивший волонтером бывший сотрудник полиции рассказал ребятам о профессиональных обязанностях полицейского, о понятиях «преступник» и «преступление».
Вместе с ним 18 второклассников размышляли, как люди становятся ворами и как действовать в случае, если совершена кража. Очень интересно детям было узнать, как происходит следствие и задержание преступников и о том, кого в тюрьму «садят», а кого – нет. Организуя профориентационную работу для учащихся 2-го класса, специалисты Центра занятости совместили две важных цели: представили профессию и способствовали формированию патриотизма, сознательной гражданской позиции подрастающих граждан.

17 февраля 2017 года в Центре занятости населения города Надым проведена Ярмарка временных рабочих мест по мероприятиям «Организация общественных работ» и «Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы». Для тех категорий граждан, которые пока не могут найти постоянную работу, но сохраняют мотивацию к трудоустройству, временная занятость является хорошей поддержкой, как в материальном плане, так и в профессиональном.
Для этого и реализуются Центрами занятости населения специальные мероприятии для безработных граждан. Ведь от неудачного поиска и отсутствия желаемой работы настроение соискателя не улучшается. Собеседование с индивидуальным предпринимателем Артемьевой Н.В. прошли 9 граждан, зарегистрированных в качестве безработных и ищущих работу в Центре занятости населения города Надым, в том числе из числа инвалидов.
По результатам проведения Ярмарки трем гражданам выданы направления на работу в рамках заключенных договоров.

21 февраля 2017 года на заседании Координационного совета по делам инвалидов в муниципальном образовании Надымский район директор Центра занятости населения города Надым Мингалеева И.Р. выступила с докладом, в котором проинформировала членов Координационного совета о ситуации на рынке труда Надымского района, о мероприятиях, направленных на содействие занятости инвалидов, реализуемых в рамках государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Содействие занятости», о результатах мониторинга потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела.

Участникам совещания, которые в большинстве своем являются руководителями государственных и муниципальных учреждений, директор Центра занятости озвучила причины незаполняемости рабочих мест, созданных работодателями в рамках Закона автономного округа о квотировании рабочих мест, о необходимости увеличения доли работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста.

15 февраля 2017 года состоялась деловая встреча директора Центра занятости населения города Надым И.Р.Мингалеевой с индивидуальным предпринимателем Глушковой Р.Р., предоставляющей услуги по организации общественного питания. Взаимная заинтересованность позволила конструктивно обсудить вопросы, касающиеся совместных действий по вопросу реализации мероприятий, направленных на содействие занятости инвалидов, в том числе в рамках государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы».

Вопросы создания оборудованного рабочего места для трудоустройства инвалида, состоящего на учете в качестве безработного, решились положительно уже в процессе совещания. Теперь для организации оборудованного места работы инвалида, индивидуальному предпринимателю будет необходимо сопоставить профессию трудоустройства инвалида, характер выполняемых работ, характер функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровень специализации рабочего места, механизации и автоматизации работы, порученной работнику-инвалиду, и возможность приобретения оборудования для создания благоприятных и комфортных условий работы «особенному» сотруднику.

10 февраля 2017 года специалисты Центра занятости населения города Надым провели обучающее занятие для пенсионеров «Электронные услуги».

Все большую популярность приобретают сайты и порталы по поиску работы, интернет-технологии постоянно развиваются и предоставляют все больше возможностей для граждан, озадаченных поиском работы.

Параллельно с этим специалисты Центра занятости в постоянном режиме проводят работу по популяризации услуг в электронном виде, цель – сделать интернет-возможности по поиску работы ближе, понятнее и доступнее людям, обращающимся к нам.

Гражданину пенсионного возраста бывает непросто разобраться в тонкостях работы с порталом или сайтом в силу возраста и привычки «бескомпьютерной работы». Для этой категории граждан и было организовано и проведено учебно-практическое занятие «Электронные услуги».

Ведущий инспектор, ответственный за работу автоматизированных систем управления и телекоммуникации, и профконсультант рассказали девяти участникам о возможностях получения информации о вакансиях, записи на прием к специалистам, запросах о получении услуг в электронном виде с подробным пошаговым изображением на экранах каждой операции. Желающим провели регистрацию в личном кабинете на интерактивном портале Службы занятости Ямало-Ненецкого автономного округа www.rabota.yanao.ru и объяснили как связать свою учетную запись с сайтом www.gosuslugi.ru, или зайти на интерактивный портал через личный кабинет сайта «Госуслуги».

Надеемся, полученные знания дадут пенсионерам, желающим возобновить трудовую деятельность, больше возможностей для поиска работы.

Центр занятости населения города Надым провел деловую встречу с индивидуальным предпринимателем 9 февраля 2017 года, с целью сотрудничества в рамках организации: проведения оплачиваемых общественных работ - для временного трудоустройства безработных и незанятых граждан; временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
В борьбе с незанятостью населения необходимо отметить особую роль общественных работ. Они выступают в качестве одного из распространенных способов привлечения граждан к социально-полезному труду. Организация общественных работ имеет определенные преимущества перед другими методами борьбы с незанятостью населения.
С целью обеспечения социальной защиты в области занятости населения создаются рабочие места на временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Как показывает практика, гражданам данной категории в силу различных обстоятельств непросто трудоустроиться, гражданам имеющим группу инвалидности, особенно сложно трудоустроиться. Это связано в первую очередь с большим перечнем противопоказаний к труду, что значительно сужает перечень вакансий, подходящих для трудоустройства инвалидов.
В ходе встречи была предоставлена информация: о законодательстве, в сфере занятости, о возможностях электронного взаимодействия, об основных мероприятиях занятости в 2017 году.
Преимущества для работодателя при организации общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы - это возможность удовлетворить потребность организации в выполнении работ временного характера; нет необходимости искать работников самостоятельно – в Центре занятости населения большой банк резюме, можно присмотреться к работнику, оценить его деловые и личные качества и при желании зачислить в штат предприятия. Итогом встречи стало планирование создания 7 временных рабочих мест, в том числе 2 из них для трудоустройства инвалидов.

Выпускники профессиональных образовательных организаций с первых дней плавания в океане под названием «Поиск работы» сталкиваются с проблемой трудоустройства. Требования работодателей к соискателям, как правило, высокие, как к уровню профессиональной подготовки специалиста, так и к готовности начать трудовую деятельность с низшей ступени познания профессии, ответственному отношению к своей будущей работе. Так как же решить проблему трудоустройства молодых специалистов? Прежде всего, на помощь выпускникам приходит государственная Служба занятости, в которой сосредоточены не только вакансии и социальные выплаты безработным гражданам, но и целый ряд мероприятий активной политики занятости, направленных на трудоустройство выпускников.
03 февраля 2017 года в Центре занятости населения города Надым проведена Ярмарка вакансий рабочих мест для выпускников профессиональных образовательных учреждений. По итогам предварительной информационной встречи выпускников со специалистами Центра занятости на мероприятие были приглашены 11 выпускников, получивших рабочие профессии. Гарантированное собеседование с представителями кадровых служб АО «Арктикнефтегазстрой» и ООО «Надымгоравтодор» прошли 7 выпускников, зарегистрированных в качестве безработных и ищущих работу в Центре занятости населения города Надым.
Ярмарка вакансий рабочих мест, проводимая в нашем Центре занятости, призвана стать связующим звеном между требовательными работодателями и самоуверенными молодыми соискателями. Представители работодателя выразили готовность к участию в мероприятиях активной политики занятости, таких как временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, организация стажировки выпускников и в проекте «Капитал молодого специалиста», «Общественные работы». Служба занятости желает всем выпускникам удачи в поиске работы.

Центром занятости населения города Надым заключены договоры с организацией и учебными заведениями по реализации мероприятия «Организация опережающего профессионального обучения работников организации, находящихся под угрозой увольнения» с условием возмещения Центром занятости работодателю определенных расходов, затраченных на опережающее профессиональное обучение работников и с гарантией работодателя обеспечения занятости работников в организации по прежнему месту работы после завершения опережающего профессионального обучения. В рамках заключенных договоров к профессиональному обучению приступили 17 работников, работающих в режиме неполного рабочего дня, в связи с принятием решения организации по изменению организационных условий труда и в целях сохранения рабочих мест. Учебные заведения города Санкт-Петербурга (АНО ДПО «ИОЦ «Северная столица») и города Новосибирска (АНО ЦДО «Сфера») повысят квалификацию работникам предприятия по направлениям: главный бухгалтер, документационное обеспечение управления организацией, управление персоналом, финансовый менеджмент, по программе «сметное дело в строительстве». Реализация мероприятия по опережающему обучению дает новые возможности и положительные результаты, как самим работникам, так и организации: качественно и успешно выполняется значительно больший объем производственных задач, повышается управленческая и профессиональная грамотность персонала, отменяются или откладываются мероприятия по сокращению штата сотрудников предприятия.

03 февраля 2017 года за «круглым столом» в форме активной дискуссии выпускники профессиональных образовательных учреждений, директор Центра занятости, заместитель начальника отдела трудоустройства и психолог совместно обсудили проблемы, планы и перспективы трудоустройства каждого выпускника. Молодые люди получили подробную информацию от директора и специалистов учреждения о ситуации на рынке труда Надымского района, мониторинге трудоустройства выпускников профессионального образования в 2016 году, о государственных услугах Службы занятости, о возможности участия в мероприятиях занятости, в первую очередь таких как: «Капитал молодого специалиста», «Стажировка выпускников», о возможности профессионального обучения и профессиональной подготовки при необходимости получить дополнительные навыки для трудоустройства к имеющимся специальностям и профессиям, об организации предпринимательской деятельности, об интерактивных порталах Службы занятости. В мероприятии приняли участие 7 из 11-ти приглашенных выпускников профессиональных образовательных организаций. В беседе приняли участие представители двух работодателей ОА «Арктикнефтегазстрой» и ООО «Надымгоравтодор», которые подробно ответили на вопросы молодежи о перспективах развития и финансовой стабильности предприятии, возможности трудоустройства и перспективах карьерного роста.
Следует отметить, что у активно настроенных на трудоустройство выпускников шансы на трудоустройство намного выше, в том числе при содействии специалистов Службы занятости.

Специалисты Центра занятости населения города Надым 2 февраля 2017 года провели Мастер-класс по составлению резюме для выпускников профессиональных образовательных организаций.
Молодому специалисту, выходящему на рынок труда презентовать себя, пожалуй, более затруднительно, чем имеющему опыт и работы и трудоустройства. Почти каждый молодой человек, ищущий работу впервые, с сожалением констатирует: «да, опыта работы нет…». Но и молодость и только что оставленная студенческая скамья имеют ряд неоспоримых достоинств.
Задача проведения «Мастер-класса по составлению резюме» для выпускников была и профессиональной – грамотно и лаконично сообщить об имеющемся образовании и профессиональных навыках, и психотерапевтической – осознать свои плюсы, произвести инвентаризацию своих личностных и профессиональных качеств, достоинств своего молодого возраста.
Семеро участников встречи составляли и корректировали резюме, и по мере составления «росли в собственных глазах». Осталось умело воспользоваться составленным документом на собеседовании. Удачи вам, молодые!

2 февраля 2017 года для выпускников общеобразовательных учреждений, обратившихся за поиском работы в Центр занятости населения города Надым, проведена профессиональная консультация.
Эта категория ищущих работу особенная – ведь в активе только 11 классов общеобразовательной школы. Какую работу предложить? На приеме и перерегистрациях у специалистов выпускники школ неизбежно приходят к выводу: надо приобретать профессию. И практически каждый начинает думать в этом направлении – «на кого отучиться?». Очень значимой для таких клиентов Центра занятости будет помощь в профессиональном самоопределении, выборе профессионального учреждения, специальности.
На проведенной накануне консультации были использованы две методики для определения профессионального типа личности и выбора вида предпочитаемой профессиональной деятельности. После проведенного тестирования все шестеро участников получили рекомендации по выбору сферы применения, перечень предложенных подходящих профессий для обучения.
Довольные оказанным им вниманием бывшие школяры расходились по домам, унося с собой свои формирующиеся профессиональные планы.

02 февраля 2017 года на первом в 2017 году заседании межведомственной рабочей группы по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования Надымский района под председательством заместителя Главы Администрации муниципальное образование Надымский район Адвахова В.Ф., заместитель директора Центра занятости населения города Надым Петрук Э.Ш. представила информацию о ситуации на рынке труда Надымского района, о предприятиях, находящихся в мониторинге, по причине планируемого высвобождения работников, о планах Центра занятости населения города Надым на 2017 год по регулированию рынка труда мероприятиями занятости населения в рамках государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа по содействию занятости населения. На заседании председатель рабочей группы дал положительную оценку деятельности всех структур в 2016 году, участвующих в выявлении «теневой занятости» и озвучил предложения, способствующие усилению эффективности работы в 2017 году по снижению неформальной занятости.

21 января 2017 года в Центре занятости населения города Надым проведено первое в 2017 году заседание экспертной комиссии по рассмотрению бизнес-планов, разработанных безработными гражданами, для принятия решения о предоставлении единовременной финансовой помощи на организацию собственного дела.

В заседании комиссии приняли участие специалисты Центра занятости населения города Надым и безработные граждане, прошедшие в 2016 году профессиональное обучение по курсу «Основы предпринимательской деятельности», ставшие в 2017 году участниками тренинга бизнес-планирования и моделирования успешного бизнеса и планирующие открыть собственное дело. К защите были представлены 2 интересных бизнес-плана, авторы которых провели серьезные маркетинговые исследования и финансовые расчеты: оказание услуг населению по ремонту и отделке помещений, производство рукавов высокого давления. Членами комиссии было принято единогласное решение о выделении претендентам единовременной финансовой помощи на организацию собственного дела в размере 12-ти кратной величины максимального пособия по безработице, предусмотренной законодательством РФ.

Мы рады поздравить наших первых в 2017 году будущих предпринимателей и желаем их бизнесу процветания и конкурентоспособности на рынке труда Надымского района!

Маркетинговый тур по предприятиям ТЭК провел Центр занятости населения города Надым с 16 января по 18 января 2017 года. Работодатель всегда был и остается клиентом номер один для Службы занятости населения, так как формирование банка вакансий, трудоустройство безработных граждан, реализация мероприятий активной политики занятости населения напрямую зависят от работодателя. Цель данного мероприятия укрепление партнерских отношений с работодателями, приглашение к более тесному сотрудничеству, в том числе предприятий ТЭК, привлечению вакансий, способствует применению активных форм сотрудничества Центра занятости с работодателями, индивидуализация подходов в работе с каждым работодателем.

Правохеттинское ЛПУ МГ ООО "Газпром трансгаз Югорск"; Ямбургское ЛПУ МГ ООО "Газпром трансгаз Югорск"; Надымский филиал ООО "Газпром энерго" осуществляют деятельность на территории муниципального образования поселок Пангоды Надымского района, которых с деловым визитом посетили работники Центра занятости населения города Надым. Работодателям предоставлена информация: об основных мероприятиях занятости в 2017 году, о новостях в сфере занятости, об изменениях в законодательстве, о предоставлении в Службу занятости сведений о потребности в работниках, в том числе поддержанию вакансий в актуальном состоянии на интерактивном портале Службы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа и на портале «Работа в России», о вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов, привлечения иностранной рабочей силы, обсуждались вопросы о легализации трудовых отношений, о запрете дискриминации на рынке труда, о предоставлении достоверных сведений о заработной плате по предоставляемым вакансиям, о возможности проведения видео-собеседования с соискателями. При этом главной задачей Службы занятости населения является реализация маркетинговой концепции продвижения рабочей силы на рынке труда. По результатам маркетинговых выходов формируется картотека предприятий, ведется сбор сведений об имеющихся на них вакансиях, экономическом состоянии предприятия, анализируется информация о приеме и увольнении работников, уточняются возможности предприятий в проведении активной политики занятости, обсуждаются формы взаимодействия.